了比较过激的手段，导致公司利益受损的话————这公司可能就真的要为了生存而开始裁员、降薪，进而会伤害到更多其他的员工。」
莫凯表情纠结：「这反而造出大批的潜在来访者。」
这顾虑让重晖听得长舒一口气，连连点头。这才对嘛，这才对嘛。
考虑问题就应该这么全面。
激进的咨询方案就是会引发连锁反应的，不但对咨询师有害，而且还可能会波及到其他地方。
不过重晖却也好奇：「你爸不是说能够给你搞一个公司接受员工吗？」
莫凯回答得理所当然：「那也不是做慈善，不可能所有员工都能够接收的，总会有漏网之鱼。」
回答完这个问题之后，莫凯看向南祝仁。
南祝仁看出助理的眼神有些不对劲，对方现在似乎在意的是别的事情。
「你心里有别的问题？」
听得南祝仁提问，憋著心事的莫凯如释重负：「对————师兄，我刚刚就在想，如果以后遇到这种情况该怎么办？」
「就是————如果想要帮助来访者的话，就要对抗企业，但是这可能会让更多人受伤害；但是如果不帮来访者，站在公司这一边的话，那我们就对来访者遭受到的不公平视而不见了吗？」
莫凯眉头皱得像是个绳结，眼睛好似蒙上了一层霾。
然而对于南祝仁来说，这个问题却很好解决。
南祝仁道：「我懂了，你现在【角色混淆】了。」
莫凯一愣。
南祝仁道：「你看，你说如果帮助来访者的话，会让企业受损，可能让更多人受伤害对吧？」
莫凯点头。
「好，那我问你——这个问题该是谁考虑的？」
莫凯又一愣，张口欲说什么，但是思绪又把接下来要说的话堵在了嘴里。
反复犹豫之后，他才道：「企业的————管理者？」
南祝仁点头：「对，但你是这个【角色】吗？」
莫凯眼睛里面的霾消散了一些，重新露出些许清澈：「————不是？」
「对，你不是。」南祝仁笑道，「这就是大多数道德绑架者惯用的语言陷阱。他试著让你去换位思考」，让你站在他的角度，用他的思维模式，去思考问题的答案那答案肯定就是对他有利的，是他想让你得出来的。」
「但是我们
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