学生的。」】
「————我是看你都看了这么久了，他没有别的老师吗？或者找专门的竞赛老师？」
【「家庭条件不允许吧，学校里一般的老师也不会多上心————」】
「你不是一般老师？」
【「哎呀，学生有想法总是好事嘛。而且我当初带了他们班四年，五年级突然走了，也一直挺愧疚的。小学是打基础的时候，我总觉得耽误了孩子————」】
「怎么？后悔跟我来北都了？」
【「那没有的！」】
妻子的声音在耳边逐渐淡去。
如果陈砺舟没有记错的话，后面妻子还很高兴地跟自己说过，这孩子确实在竞赛上面拿了不错的成绩。
可惜后面又说这学生虽然参加了自主招生，高考成绩却确实不理想，白白浪费了全国级别的作文奖项。
不过妻子后面好像还一直关注对方的学习情况，还时不时地会在睡前跟自己分享。
「好像————是考进了北都一个一本学校的二本专业，然后又转专业去了一本专业，也算是一本学历了？」
「投我们公司，进了试用期，还是人力资源岗位————」
就公司现在的情况，试用期怎么可能还给转正，肯定是过了试用期就开除的。
陈砺舟对公司人力资源的套路非常熟悉。
更不用说这学生选的还是人力资源岗位，这种行政岗门槛相当低，也是因此一旦遇到裁员都是首当其冲。
——
而一旦遭开除，几个月的试用工作根本给应届生锻炼不出多少工作经验。除了丢掉宝贵的应届生身份之外，根本不会给学生带来别的任何变化。
辛辛苦苦考出来的一本学历，含金量基本就废了大半了。
至于说负责裁员的人力资源专员会不会给自己部门的试用生高抬贵手————呵，这已经不是学校了，是职场。
陈砺舟下意识地看向邮件发来的日期，已经是好几天之前的事情。
他皱起眉头，略过一堆的工作邮件，迅速在邮箱里面找到了这个学生发过来的第二封邮件。
就在十几分钟前。
【陈老师，您好：
我是此前给您发过邮件的苏芳芳老师的学生，再次给您发邮件，首先想跟您说一声抱歉一思虑再三，总觉得上一封邮件来得太过突兀，或许会让您觉得
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