的人，根本不足以担当上忍一职。」
鸣人觉得不是这样的。
他想了想，才开口：「但是，绿老师如果只是在以上忍为目标努力，并且在这个过程中付出————」
「那么以后也会有资格成为上忍。
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「佐助才是，为什么要以这样的理由去否认绿老师。」
原本因为同伴这个词而有所软化的佐助，语气再次变得激烈起来：「那么他就应该好好修炼，而不是利用见习生到处跑。」
「这样的行为，又能够让他在成为上忍上有什么增益？」
「绿老师的努力本身也是一部分对吧？」鸣人的声音也大了起来，「而且，晋级上忍什么的，到底有什么样的要求————」
「要让你明白，还是太过困难了。」佐助冷冷地说。
鹿丸终于插话了。
「喂，喂，你们两个是不是搞错重点了。居然自顾自地吵起来了。
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他看向佐助，眼神里带著一丝无奈。
「佐助，你的任务既然是调研，那么就应该与绿青葵的行为本身没有直接关系。他大概只是不了解情况，用这种方式想迫使你不再继续下去罢了。」
「这本身也是他行为模式的一部分，不是吗？」
「而且，想要自己完成这个任务，你现在已经做不到了吧。」
佐助的嘴唇抿起。
就是因为知道常规的方式，自己已经没有办法把任务进行下去，才打算了解绿青葵所说的，关于事务局内部的事情。
如果能够从这边著手的话，或许能够发现更多的东西。
「调研这种事情，比起一直观察本人，由跟在他身边的人，以及其他人去著手，才能够了解得更多一些吧。」
「所以，与其将注意力放在他本身身上，不如先去找井野她们，她们肯定愿意告诉你。」
佐助闻言，也不多说。
鹿丸不知道更深层的事情，那么能够使用的方案，也就只剩下了这一项。
从其他见习生身上著手么————
他转过身，打算返回教室。
「佐助————」鸣人还想要说话。
「我跟你没有再多需要谈的了。」佐助停下脚步，但没有回头。
「而且，一直说著同伴的你，面对一个打算利用同伴来达成自己目的的人，到底该有一个怎么样的态度，反倒是你自
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