因为区域锁和贸易锁，以及契约星君等各位星君奇葩的限制，用人单位怎么用人都是个麻烦事。
尤其是工厂。
现在的天元农具机械厂的用工上限是三百人，想要提升上限就需要到长生州进行专门的申请，不过宫进表示这几乎不可能。
申请的权力在前委员会手中，如果对方不点头，他们连申请的权力都没有。
除此之外，工厂的很多设备也要尽快报备，不然前委员会也会来找茬的。
陈宇还想抱怨契约星君有些地方管得太宽，办公用品都要限制一下。
但当他发现曾经有公司为了节约成本，先将人暂时弄死然后当作办公设备买进来，再将其复活从而按照办公设备对其进行管理和保养后，他忽然发现契约星君的很多设置也挺必要的。
如果没有契约星君，这群师承呆英的渣渣能够将人玩出花来。
字面意义上的花。
埋首在各种法律档案和星君条例中，陈宇等人不断地研究怎么雇人，感觉比做梦境还麻烦。
好不容易研究出一个结果，陈宇长出一口气，然后对同样进行研究的洛同说道：“可以了，我找到方法了。”
“是什么。”
“让其他人自己注册公司，之后与我们就不是雇佣关系，而是合作关系了。还好天元注册公司不是很麻烦，我们可以走这条路线。”
眼镜想了想，点头说道：“是个好方法。而且如果对方是私人公司，我们就不用给他们开工资和买保险了。”
“这就是我不喜欢的地方。”陈宇叹息道，“我们不能给他们开工资和买保险了。”
“嗯？”
看着遗憾的陈宇，眼镜发现陈总的想法总是与其他人格格不入。
不过既然自己想不通，那么一定是自己的问题！
陈总是不会有错的！
思考了一会儿，眼镜恍然大悟，下意识的想要说一句“我懂了”。
不过看到陈宇已经眯着眼看过来，他立刻捂住嘴，然后说道：“陈总，你的意思是孵化和饲养噬金蚁是一个风险很高的工作，你担心没有工资和保险，他们不愿意干么？”
“可以这么理解吧。”陈宇惆怅的说道。
洛同这个时候也插入进来：“而且公司法比个人法更坑，很多个人可以规避的风险，公司却无法规避，这就使得很
本章未完，请点击下一页继续阅读！