个意思？
换个普通科长，李怀德还真就安排了。
不控制你控制谁？
可顾英华……他真不敢。
不然你真以为偌大的后勤，李怀德给你拔不出个书记员和会计？
陈正红突然说道：“师父，我觉的有三个方向能想办法。”
顾英华奇怪了，这一个想法都没有，你还三个方向？
陈正红可不敢卖关子，立刻说道：“第一个肯定是劳资科。”
“劳资科招人，来的新人肯定有没后台的。”
“要过来慢慢养两年，可这个太浪费时间，找不到合适的，又得浪费功夫重新培养。”
“第二个，就是自己在外面寻摸合适的。”
“第三个，还是后勤找，去食堂看看。”
“食堂打饭打菜的，我看有几个年轻小伙子和姑娘帮厨。”
“从后勤帮厨到维修科坐办公室，那得是多大的恩情？”
“这样的人，指定没什么后台，有后台……能读书认字的那个不是安排到行政当干部？能去天天的顶着一身油烟味帮厨？”
“这样的养起来，肯定合用。”
几个人都是一喜，对啊。
顾英华考虑一下，劳资科那边谁知道得等到什么时候？
等到了，也未必合用。
而且，维修科在后勤里地位不高，真来个有能力有文化的人，多少人盯着，不一定能到手。
自己寻摸，也不容易。
关键是自己在外面找的，当人才招进去，容易飘。
还是一样，成熟的你不敢招，谁知道以前干过什么。
刚毕业的学生？
初中以上的现在都能当干部，谁跟你干一个没前途的维修科书记员？
食堂那边的帮厨还挺合适的。
帮厨很多都是临时工，即便是正式工，也只能是一辈子帮厨。
帮厨是没前途的。
可去了维修科那可就不一样了。
当了领导的书记员，基本上，领导升就跟着升，那可是将来前途无量的。
这是给他们逆天改命的机会！
李大刚突然眼睛一亮：“师父，还是正红脑子活。”
“这样的人要是狼心狗肺，咱们撕了他。”
顾英华考虑一下：“等上班了，咱们先去食堂看看。”
“至少得先弄个书记员，剩下个会计慢慢琢磨。”
这个时候，顾英华才感叹当初老人家力主扫盲，提高文化水平
本章未完，请点击下一页继续阅读！