其实总部的人有这样的想法也是很正常的事情，因为何雨柱从来都没有离开过总部的管辖，所以他们认为何雨柱爱玩的心早早的都被压制住了。如果要是没有总部严厉的管辖的话，何雨柱很有可能会做出一些其他的事情，比方说放纵一点，让自己过得舒服一点。如果要真的是这个样的话，那么在未来的一些时间里，何雨柱恐怕就做不出来了。
不过现在的何雨柱让总部的很多人非常的放心，人家并没有因为管辖度下降而让自己瞎玩起来，现在还是老老实实的在修炼的。当初选择何雨柱去参加这个比赛，当真是总部内部很多人都愿意的，现在有这样的一个结果，那也是非常不错的一件事情。
如果要是选择其他人的话，或许现在还需要费点心。不过总部的人现在也已经明白了，何雨柱跟那些杂七杂八的事情都没有关系，咱们现在要商量的是何雨柱的新合约。董事会的人基本上全部都在线上了，包括一些高层管理人员在内，此刻都在商量何雨柱的这份新合约。
虽然现在何雨柱仅仅是第六名，但是等到那一天打完了之后最低也得是第三名了。所以在这样的情况下，他们必须得考虑到目前的真实情况。给何雨柱的协议上不能够给的太多了，但是也不能够给的太少了。如果要是给的太多了，将来何雨柱继续进步的话，你应该给它什么呢？
总不能那个时候你什么东西都给不了了吧？但如果要是给的太少了的话，那恐怕这日子更加过不下去。外面那些要挖人的人可是把各种条件都写在了报纸和一些网站上，何雨柱只需要稍微看一下就能够看得到。而且何雨柱手下的那些人也不是傻子，他们肯定也在关注那些八卦小报了
。在这样的情况下，如果要是你还对他们没有任何的说法的话，那么在未来的一些情况下，恐怕我们就更加艰难了。所以在这种情况下，有些事情必须得给到合适才行，既能够让何雨柱感觉到满意，又能够让董事会成员全部都满意。
如果要是给的太多了的话，董事会成员也是会心疼的。这个公司是他们建立起来的，每一砖每一瓦都有他们的心血在内。如果要是让他们觉得何雨柱拿了东西就走了的话。那心里会非常的难受的。就
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