绩效奖的方式来发放工资。
大家为了赚更多的钱，就会付出更大的努力。
“孔嫂子，你提的建议很好，如果让你去招人，或者是让你去制定相应的政策，你能做好吗？”
孔美珍不可置信的看着她：“让我去做？”
丁一一点点头：“对，让你去做，你能做好吗？”
孔美珍很震惊，也很激动：“丁副厂长，我不能保证一定会做好，但我一定会尽自己最大的努力去做，争取做到我自己能力范围内的最好。”
丁一一对她的态度很满意：“加油，我期待你的成果。”
“丁副厂长，我能问一下吗？你为什么要让我来做这件事啊？毕竟生产车间是归孙主任管的，我若是做这件事，不太好吧？”
“孙嫂子已经不是车间主任了。”
“啊？”孔美珍觉得很不可置信：“她被撸了？”
“你觉得呢？”
“我觉得孙主任是个很好的人，也是个很好的领导，有什么活，都带头干在前面，她是最有资格做车间主任的。”
丁一一见她表情真诚，由衷的笑了笑：“孙嫂子以后负责财务工作，做财务经理，我打算让你接替她之前的工作，不过我需要考察你一段时间，为期三个月，在这三个月内，你代理车间主任的职位，若是你的表现达到了标准，三个月后，你可以正式上任。”
“当然，若是你没有达到我要求的标准，那么三个月后，你仍然做回普通工人，在这期间，我也会重新物色人选。”
孔美珍惊得下巴都要掉下来。
她缓了一会儿，才开口：“丁副厂长，你放心，我一定努力做好车间主任该做的一切工作，向孙主任学习，不会的我就多问、多听、多学，当然，若是我哪里做的不好，希望你能及时提出来，我一定努力改正。”
“好，不用紧张，有问题我会及时跟你说，你有不懂的也可以找我问，有什么情况多沟通，我相信你可以做好。”
有了丁一一这句话，孔美珍大受鼓舞：“丁副厂长，你放心，我一定不会让你失望的。”
丁一一笑着点了点头。
看着孔美珍走出办公室的身影，她不禁感慨，自己想做咸鱼，却给下属画大饼，给他们喝鸡汤，让他们努力干活，这实在是......太爽了！
有几个能干的下属，她这个副厂长当咸鱼当的就更心
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