伸过来的那只手，而是看向她现在的直属领导，“吴主任，这是组织上的安排吗？”
“对！”
吴实践想在姜颜的脸上看到气愤，不甘，可是他看到的，只有冷漠和平静。
“项目组是把我一个人踢出去了，还是把其他同志也踢出来了？”这对她很重要。
吴实践没说话，苏新楠开口了。
“姜组长说这话就没有意思了，你都要走了，怎么还挑拨离间呢？其他几位同志，都是项目组的骨干，是我或不可缺的好帮手。他们自然是要留下的……”
苏新楠说到这里，上下打量了姜颜两眼，然后扯出一抹生疏的，不太友好的笑容，“姜组长不在时，他们克服难关，为新项目取得了重大的突破。听说你生孩子的时候，也休息了很长时间……”
啊~
明白了，难怪要来摘桃子。这个姓苏的，话里话外的意思是，她在项目小组是个可有可无的人物。
项目小组在她不在的时候，取得了重大突破，眼看着就要收获了，换谁当这个组长都行。
这可真是太有意思了。
姜颜想，这个苏新楠，可能没有什么文化，吴实践大概也不知道什么叫作请神容易送神难。
她不伤心，因为专业的东西，都握在她自己的手里。
关于抑制剂和再生神经元促进皮质素的关键数据，都在她手里，或者说，在大轮子手里。如果没有她偷梁换柱，把现成的实验数据偷偷摸摸往外拿，他们能用多长时间把东西研究出来还不一定呢！
为了不暴露自己是数据的搬运工，姜颜还主动挑了几个不那么精明能干的同事，为的就是关键时刻能打打马虎眼，把事情圆过去。
这些人是不是觉得事情太顺利了，所以以为谁来都行啊？
裁员裁到大动脉的说法在此刻具象化了。
“好，我服从组织的安排和决定。”
姜颜此话一出，三人都觉得有些意外，谁也没有想到她这么好说话啊！
看来姜颜自己也知道，她没有什么水平，之所以能坐到组长的位置上，不过都是沾了同事们的光。
苏新楠对自己上任当组长的事情更有信心了，说不定她一个月之内就能研究出成果来，她可是正儿八经的大学生，又是学生物的，这点小事对她来说不是手拿把掐的吗？
“
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