理想，更想用双手拼搏出一方天地。
同时他更加明白，两人不是亲人，不可能无限制的请求对方帮助。
人情应该用在刀刃上，而不是用在利益上。
所以在许多人不解的目光中，魏建强没有接受大公司邀请，而是继续留在原公司。
也许是对忠诚的奖励，又或者为了讨好背后的大人物，公司直接晋升他为营业部主管。
月薪三万，有年终奖，有节假日福利等等。
虽然不能与大公司相比，这个收入他拿的安心。
魏建强没有掩饰过与赵宇的关系，整个公司都知道他们是发小。
听到动静也没有恼怒，反而主动凑了过去。
“主管，你这发小果真不凡，不鸣则已一鸣惊人啊。”
代替首辅在公众场合发表演讲，外人也能看出背后蕴含的意义。
“是啊，按照发展趋势，再过不了多久，赵领导又能晋升了。”
面对恭维，魏建强红光满面，仿佛在夸奖自己一般。
恭维中，也有人提出了疑问。
“主管，国家真的要给咱们增加福利吗？”
一位刚入职的年轻人问道。
他是小镇做题家出身，父母都是临时工，生活拮据。
如果能增加福利，对贫困家庭的帮助最大。
“那还有假。”魏建强站起身，大声说道。
“我认识的赵宇不会说谎话，国家更加不会说谎话。接下来一定会增加居民福利，减少百姓生活成本，提升员工收入，加工资，减少工作时长，保障各项福利。”
在场的都是打工人，能够增加收入，减少工作时间当然高兴。
一时间，办公室成为欢乐的海洋。
通过窗户看着办公室载歌载舞的场景，公司老板忍不住叹了口气。
“唉……”
员工收入来自哪里？
公司利润。
员工分的多，老板分的就少。
作为企业老板，心中当然不愿意。
大势如此，不愿意又如何？
能够与内阁意志对抗吗？
不能。
整个国度，没有人能对抗内阁意志。
关门歇业？
更不可能。
现在是东国经济发展最快速的阶段，上半年以百分之九十的速度狂飙，全年经济有很大机会提升一倍。
这是什么概念？
有星火集团托底，国内大大小小的公司都在盈利。
老板们不可
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