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第171章“五彩绫镜”计划的新挑战[2 / 4]

情感的微妙变化

在项目推进的过程中,龙胆草对林晚的关注越来越多。他经常到研发团队的办公室了解项目进展,与林晚交流技术问题。两人在交流中,逐渐发现彼此有很多共同的想法和兴趣。

有一次,龙胆草在办公室与林晚讨论“五彩绫镜”计划的数据安全架构。他们越聊越投入,不知不觉就到了下班时间。办公室里只剩下他们两个人,灯光柔和地洒在他们身上。

龙胆草看着林晚专注的神情,心中涌起一股异样的感觉。他轻声说道:“林晚,你在这个项目中的表现让我很惊喜。我相信你一定能为这个项目做出重要的贡献。”

林晚被龙胆草的话弄得有些羞涩,她低下头,说道:“谢谢龙总,我会努力的。其实,我很感激公司给我这个机会,让我能弥补之前的过错。”

两人的眼神交汇,空气中弥漫着一种微妙的气氛。这时,曹辛夷走进了办公室。她看到龙胆草和林晚单独在一起,眼神中闪过一丝不悦。

曹辛夷故意大声说道:“龙总,我有些工作上的事情想和你汇报一下。”

龙胆草回过神来,说道:“好的,辛夷,你说吧。”

林晚趁机起身,说道:“龙总,曹经理,那我先回去了。”

团队内部的矛盾升级

随着“五彩绫镜”计划的深入,团队内部的矛盾再次升级。一些员工对林晚的工作安排产生了不满,他们觉得林晚参与的部分项目过于重要,而自己却被分配到一些琐碎的任务。

在一次团队聚餐中,一位员工借着酒劲,对林晚说道:“你不过是个有污点的人,凭什么能参与核心项目?我们在这里辛辛苦苦工作了这么久,却还不如你一个新人。”

林晚被这突如其来的指责弄得有些不知所措。她刚想解释,姚浮萍站了起来,说道:“大家都是为了这个项目在努力,每个人的分工不同,但都很重要。林晚为项目做出了自己的贡献,我们应该尊重她。如果大家对工作安排有意见,可以提出来,但不要在这种场合发泄个人情绪。”

虽然姚浮萍的话让那位员工暂时安静了下来,但林晚知道,团队内部的矛盾并没有真正解决。她决定找个机会和大家好好沟通一下。

林晚的努力与改变

林晚利用业余时

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