通过自己的人脉关系，在行业内打听关于这些报道的来源和传播路径。她发现，这些报道最初是从一家小型的行业媒体发布出来的，而这家媒体与荆棘科技有着一定的关联。
林晚进一步深入调查，发现荆棘科技通过一些中间人，向这家媒体提供了虚假的信息和数据，引导他们撰写了这些不利于龙胆科技的文章。同时，荆棘科技还利用了一些网络水军，在各大论坛和社交媒体上发布负面评论，扩大了舆论的影响力。
林晚将自己的调查结果汇报给了龙胆草。龙胆草根据林晚提供的信息，采取了相应的措施。他通过法律途径，向这家小型行业媒体发出了律师函，要求他们停止不实报道，并公开道歉。同时，公司的网络安全团队也对网络水军进行了打击，删除了大量的负面评论。
内部矛盾的新波澜
然而，在公司内部，关于如何应对这场危机也出现了一些分歧。姚浮萍认为，应该将主要精力放在技术研发上，通过不断提升“五彩绫镜”的性能和安全性来应对舆论压力。而九里香则认为，公关和舆论引导同样重要，应该加大在这方面的投入。
两人在一次会议上发生了激烈的争论。姚浮萍说：“我们是一家技术型公司，技术才是我们的核心竞争力。只要我们的技术过硬，就不怕外界的舆论压力。”
九里香反驳道：“现在舆论已经对公司产生了很大的影响，如果我们不及时进行公关和舆论引导，客户和合作伙伴会对我们失去信心。技术固然重要，但舆论也不能忽视。”
两人的争论让会议的气氛变得十分紧张。龙胆草看着两人，说道：“大家的出发点都是为了公司好。技术和公关都很重要，我们不能只重视一方而忽视另一方。我们要在加强技术研发的同时，做好公关和舆论引导工作。”
在龙胆草的调解下，姚浮萍和九里香暂时达成了共识。但这次争论也让公司内部的气氛变得有些微妙，大家都能感觉到团队之间的关系出现了一些裂痕。
荆棘科技的新动作
就在龙胆科技努力应对舆论危机的时候，荆棘科技又有了新的动作。他们通过一些渠道，接触到了龙胆科技的一个技术骨干。荆棘科技的人向这个技术骨干承诺，只要他泄
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