术可以不断迭代，市场可以不断扩张，但‘守护’二字，永远不能丢。”
曹辛夷补充道：“海外公益板块也同步推进了。我们没有一味抢占商业市场，而是联合当地公益组织，免费为低收入群体提供基础防护服务。虽然短期没有收益，但能让五彩绫镜真正发挥价值。”
几人聊着行业动向、技术升级、公益项目，没有居高临下的姿态，依旧像多年前挤在小办公室里那样，平等交流，各抒己见。
九里香笑着插话：“公司现在规模越来越大，全球员工数千人。我推行的扁平化管理、反职场内耗制度，如今在各大分公司全面落地。我始终觉得，一家企业，技术是骨架，人心是根基。守住人心，企业才能走得长远。”
她深耕人力资源领域多年，见过太多职场倾轧、利益纷争，所以格外执着于打造公平、温暖的职场环境。如今她的理念被广泛认可，不仅实现了个人职业理想，也让龙胆科技始终保持着最初的团队温度。
话题从工作慢慢转向生活，聊家常，聊近况，聊各自的规划。
姚厚朴打算和妻子趁着年假，带着家人出门短途旅行，常年泡在机房，难得放下工作放松身心。九里香计划开启新一轮全国巡讲，分享职场管理心得。林晚的公益组织即将启动青少年数据安全教育项目，走进中小学开展课堂科普。姚浮萍则打算闭关三个月，潜心研发下一代底层加密算法，向着技术更高峰继续探索。
每个人都有自己的方向，有自己的追求，却从未疏远彼此。
菜园不大，却容纳了一群人的理想、坚守、成长与温情。
午后的阳光渐渐变得温暖，微风拂过，藤蔓轻轻摇曳。有人起身去采摘新鲜蔬菜，准备简单的午餐；有人围坐在一起，回忆创业初期的趣事；有人漫步在田埂间，享受这片刻的悠闲。
龙胆草和曹辛夷并肩走到菜地深处，远离喧闹，静静站在一排排青菜旁。
“还记得第一次在这里种菜吗？”曹辛夷伸手拂过一片翠绿的菜叶，轻声问道。
“记得。”龙胆草应声，“那时候公司账户余额所剩无几，每天都在为资金发愁。大家压力大到失眠，我便带着大家开荒种菜。当时只是想，苦中作乐，熬一天是一天。”
谁也想
本章未完，请点击下一页继续阅读！