，“告诉测试组，明早九点我要看到完整的异常分析报告。”
姚厚朴离开后，姚浮萍重新坐回办公桌前。屏幕上，“五彩绫镜”的架构图复杂而精密，这是她和团队历时两年打磨的核心项目，也是龙胆科技从互联网服务向数据安全领域转型的关键一步。
然而，项目的进展并非一帆风顺。就在上周，测试服务器遭遇了一次未遂的黑客攻击，虽然防火墙成功拦截，但攻击手法与三个月前荆棘科技的手法惊人地相似。这让她不得不警惕——那个曾经的对手，真的已经彻底消失了吗？
就在这时，内部通讯软件弹出一条消息，来自九里香：“浮萍，有空吗？想和你聊聊林晚的事。”
姚浮萍盯着那个名字，手指在键盘上悬停了几秒，最终还是回复：“现在可以，来我办公室。”
五分钟后，九里香推门而入，手里拿着一份薄薄的文件夹。这位人力资源总监今天穿了一身深灰色职业套装，头发一丝不苟地挽在脑后，整个人散发着专业而冷静的气息。
“打扰你工作了。”九里香在姚浮萍对面坐下，开门见山，“关于林晚转正后的表现评估，我想听听你的意见。”
姚浮萍靠在椅背上，双手交叉放在膝上。“她负责的数据安全审计工作完成得很专业，对几个潜在漏洞的发现也证明她的能力。技术上，我没有意见。”
“但是？”九里香敏锐地捕捉到了她的弦外之音。
姚浮萍沉默了片刻。“但是团队融合依然是个问题。上周的部门会议上，她提出的优化方案被王经理当众否决，理由很牵强。明眼人都看得出来，那是在针对她。”
“王振国。”九里香在文件夹上记了一笔，“他是公司的老员工，在荆棘科技事件中他的徒弟因为林晚的举报被辞退。这件事我知道，已经安排了一次调解会议。”
“恐怕不够。”姚浮萍摇头，“偏见一旦形成，就很难消除。林晚现在的位置很尴尬——她必须证明自己，但又不能太过耀眼，否则会被认为是在刻意表现。”
九里香合上文件夹，直视姚浮萍的眼睛：“那么，如果抛开过去的所有事情，单从能力和潜力来看，你认为林晚值得公司投入更多资源培养吗？”
这个问题让姚浮萍陷入了长久
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