了这种良好的精神面貌。
不但对日本人越来越友好，而且工作上倍加努力和认真，干劲十足。
厨师们本就味道绝妙的菜肴，连摆盘细节都开始趋于完美，越发受到客人的喜爱，倍受好评。
那些服务员也开始努力学习日语，口语水平很是有点突飞猛进的意思。
好家伙，这下子，让目前还不懂的什么叫“卷”的这些日本服务生简直都懵圈了。
他们怎么也无法理解，这些华夏人到底是怎么一回事？….
怎么越到年底繁忙时，他们就越开心呢？
而且这么拼命工作，努力学习日语为什么呢？
明明华夏人的工作报酬是那样的低，连奖金都不发的。
何况老板又不经常来的，再努力也没有办法被上司看到啊。
怎么这些华夏人都这么傻呢？
好像连摸鱼都不会呢？
好嘛，想想看吧，连以花岗岩脑袋瓜和干活拼命认真的日本人，内心都承认他们这两样比不过坛宫的华夏职工了。
可见宁卫民拿出自己的奖金要与属下们分享，这一举措对于职工积极性的促进，效力有多么大！
所以啊，宁卫民百忙之中，偶尔再到坛宫饭庄来。
不但发现这里没了他也一样井井有条。
买卖真彻底兴旺起来，何时来看基本都是满客状态。
而且无论他的目的是用餐还是巡视工作，路遇的工作人员都是既亲切，又饱含敬意地和他打招呼。
“宁总，您辛苦了！”
“宁总，您好！”
甚至那些手拿重物或者端着托盘的人都会主动退到一边，把路优先避让给他。
这让宁卫民感觉到，大家待他的态度也和平日有些微微不同。
往日这些人也对他很客气，但往往都是出于下属对上司的礼貌。
点头哈腰笑一笑，或者叫声“宁总”就够了，没有拘束感，多少还有点随便。
而今天感觉起来，倒是显得对他有点生分了，但同时也好像饱含敬意，更走心了。
这无疑也让他感到了一种熨帖，觉得自己做出的牺牲其实还是值得的。
真心换真心，八两换半斤。
他的这帮下属都懂得好歹，分得清好赖，更知道他想要看到的是什么。
要依着他的性子，他还真想把国内的职工们召集在一起，马上为他们透露一下底牌。
让这些国内的职工也知道知道，他们年底会得到多么丰厚的
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