了一大笔。这样的客户，是很难受旁人意见影响的。事实上，我昨天还在劝他获利了结，转而投资其他的股票。可被他毫不犹豫的拒绝了，说希望长期持有。所以……所以这件事并不容易，还希望您能够体谅。”
眼瞅着佐川建一对自己一个接一个的鞠躬，分公司经理沉默了一会儿，脸色渐渐变了。
确实，话是这么说没错。
说真的，证券公司其实就怕这种有主心骨的客户。
有一定金融知识，炒股票喜欢顺势而为，不容易被忽悠，不盲目采信消息，还喜欢长期持有。
但毕竟压迫部下也是属于日本企业的企业文化。
对待缺乏自信心，又胆怯的家伙，不狠狠踹几脚，抽几鞭子，又怎么能激发对工作的热情呢？
特别是证券业这个行业，业绩指标的压力不是一般的大的。
就是他这个分公司经理，也是同样难以喘一口气。
说白了，这行里只有吃到撑死和被唾弃到死两条路，没有谁能舒舒服服的混日子。
他要是体谅佐川建一的难处，又有谁来体谅他呢？
所以万万不能心慈手软啊。
“纳尼？佐川，不要为自己的懒惰找借口，怎么能说出这么没有志气的话！你可是经历过石油危机人啊。还能够留在公司坚守到现在，足以证明你是行业里的精英。难道你忘了吗？来到野村证券就职的时候，我们每个人都发过誓言的！时刻不忘主人翁意识，开拓、创造全新的领域。未来之路虽有挑战和艰险，但同样能够收获成功的喜悦。你忘了社长是怎么说的吗？对，这里有给你施展才华的舞台。只要你有能力，成为公司最年轻的常务董事也不是梦想！尽情施展才华的年轻人！这就是我们野村证券公司！”
“永远不要忘记，作为销售人员，你唯一的职责就是引领客户进行股票交易。你要干的事儿就是把让你的客户不断卖出，又不断买入。如果你的客户赚了钱，那再好不过。你就让他拿收益继续投资，再投另一只股票。如果他赔了钱，也没关系，你就给他一个保证能回本的建议，说服他再投入本钱捞回来。反正无论股票是涨是跌，没人能够预测，也根本不要紧。重要的是，我
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