叶林、兰呦呦、欧阳鸣勋他们三人在冯贤雨家吃完晚饭后，就上楼回家休息。
到叶林家里，欧阳鸣勋似乎对苏紫苓没什么兴趣了，一个劲问叶林呦林集团的事情。
叶林都被这家伙问烦了，赶紧找一本呦林集团的福利制度拿给这个家伙，让他自己看去。
欧阳鸣勋边看边惊叹，叶林这家伙简直就是个慈善家啊。
这么厚一本书居然全是福利，所谓的制度居然是防止员工加班，防止员工带病上班，简直绝了。
在“菱汽集团”，这么厚一本书，那只有惩罚制度。
福利这么高，开什么玩笑？不挣钱了吗这家伙？
以前不了解叶林的公司，只知道这家伙牛的不行，现在欧阳鸣勋才知道这家伙有多牛。
欧阳鸣勋看完询问叶林，这个福利本子能不能给别人看？
这并不是什么秘密，叶林并不在意，表示他想给谁看都可以。
毕竟这个制度别人是很难套用的，对于别的公司，整这么高的工资，这么大的福利，就算董事长答应，股东也不答应。
叶林这里则不一样，呦林集团就叶林一人独大，其他股东无条件执行叶林的决策。
在呦林集团，叶林就是一个独裁者，公司要做什么都是他说了算。
股东也没几个人，基本就是高胜强、黄金龙和程家，这些人本就是靠着叶林的决策一步步变强的。
让他们对叶林的决策持反对意见，可能吗？
而且呦林集团还不上市，要是上市集资，体量直接能翻十几倍。
也正因为独裁，只有一个脑袋，所以呦林集团做决策都很快。
别人的公司一堆股东，做什么都要商量，很难套用呦林集团这些福利制度，本身这些福利政策就损害到他们的利益。
学呦林集团把蛋糕分给别人，这些股东答应才怪。
要是能套用，程氏集团早在去年就直接套用了。
不过呦林集团这些福利制度拿来参考，给公司制定一些福利还是可以的。
欧阳鸣勋，一页页拍照发给自己老爹看。
还没发完他就被自己老爹训了一顿，欧阳锦表示自己正在开会，发信息没完没了的做什么？
欧阳鸣勋才不管，接着拍接着发。
发完了来上一句：【老爸，赶紧看看，简直神仙一样的公司，你多学学人家公司
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