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第435章 介绍一些人才过来[3 / 4]

遇你给多少?”

叶林回答:“多少人我都要,最好就是校企合作,学校多培养这类人才,我给学生提供实习跟就业的机会,至于工资,看他们是兼职还是全职。

兼职的话没底薪,看任务量给钱,全职的话底薪3000,这个底薪高出绝大部分公司了,不过实习期只发80%基本工资,无绩效无金奖。

等三个月实习期考核通过之后成为正式员工,届时给绩效跟奖金,如果个人能力强,完成任务量大,底薪是可以提上去的。

只要努力,底薪加其他工资,月入上万基本都可以的。

而且我的公司上班比较轻松。

正式员工上班时间朝九晚五,不需要加班,每周双休,五险二金,员工本人有任何疾病只要有医院证明,那么公司可以报销50%的医疗费用。

法定节假日都发福利,放假不存在调休的事情,国家怎么规定放假就怎么放假。

我旗下所有公司基本都是这个上班制度,不过有些公司特殊一些,有双休但是不一定是周六周日,因为要保证每天有人上班。”

马长安一听,感觉叶林在说梦话一样,他说道:“你小子这是在做慈善吗?”

叶林笑道:“院长,这本来就是员工最基本的要求,咋就成做慈善了?

我是企业家不是资本家,不需要压榨,也不需要我公司的员工内卷。

我要的是大家工作结束还有心情去享受当下,好好生活,多多陪伴家人或者休息。

只有挣钱了还有时间去享受,这样人才会过的幸福?过的幸福才会努力工作。

我只不过是少挣一点,却能让无数人安居乐业,这不是挺好的吗?

员工有盼头,公司能前进,未来有希望。

不过我也不是什么臭鱼烂虾都要,我的公司福利虽然好,要求也是很高的,浑水摸鱼的人我可不会要。”

马长安闻言,除了震惊还是震惊,工资高不说,待遇还好到离谱,这跟自己老婆说的那些理念不谋而同啊。

“只要你说的这些工资待遇保真,我会介绍我所认识的所有人过来,至于校企合作,这事我还得跟校长聊聊才行。”

“院长尽管放心,你若不信可以随便到我任何一个公司看一看,问一问,到时候你介绍过来一个人我给你一千块介绍费。”叶林笑道。

马长安拒绝道:“需要什么介绍

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