到多可怕的高度，临医高层与许秋协商后，才决定公开细则。
“百万年终奖啊！”
“随便一个主任，总的年终奖都是一百多万……再加上基础工资，说不定能上两百万了！”
“我的妈，我的月薪才一万多一点，加上年终奖有个四五万块钱，之前我还觉得比以前高多了，跟主任们比起来完全逊爆了啊！”
“怎么还没到急诊科！我想看看许医生的年终奖！”
“对，许医生！主任们的年终奖也比不过他呀。”
“……”
短暂的沉默后，王晟德再次沉声开口，他嘴角带着一丝笑意，道：“接下来就是大家最期待的急诊科……”
会场顿时爆发出一阵欢呼。
“许医生！”
“许医生千万年终奖！”
坐在主位上的许秋也不禁好奇起来。
前几天王晟德和几位副院长来找他时，就聊过此事。
当时他忙着去手术，所以没在意，到现在也不知道自己具体能拿到多少钱。
主要是账面上的余额有点太多了，临海小血管那边也还没去收账呢，还真不太在意医院这边一点钱……
王晟德的声音重新响起：
“稍安勿躁，按顺序来！”
“首先是王平主任！年终奖二十七万。飞刀十六万。讲课费三万。医研奖三十万。手术收入三十九万！总共一百一十五万！”
王平面色激动。
115万！
去年，他的年终奖总额达到了68万，原以为已经是巅峰了。
毕竟在许秋来之前的前年，他才拿43万。
结果没有想到，去年的奖金飙升只是一个开始，今年更多，直接破百万，而且如今急诊科的地位越来越高，影响力越来越大，明年这个数字只会更加惊人！
蔺主任、孔慧霞等人都看了过来。
王平其他细则与各科主任相差不大，就是这个讲课费，实在是少得可怜。
这很好理解。
有许秋在急诊科，谁乐意请王平去讲课……
蔺主任的讲课费只有六万，也是出于这个原因。
临医里边就有个许秋，连大夏脑协会、沈华院士都奉为上宾，谁会看得上一个蔺主任？
……
短暂地停顿了几秒钟后，
王晟德再次开口：
“其次，何海主任！”
“年终奖二十九万。飞刀二十八万。讲课费一
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