的能力、经验、背景等等。
同时，还必须确保新的区长人选能够胜任这一职务，并且有能力带领原北区走出目前的困境，实现工业发展的突破。
挂了电话后，张华靠在椅背上，眉头紧锁。
他并非真的不想管原北区区长人选的事，而是深知此事棘手，稍有不慎就可能引发诸多问题。
且不说要综合考量候选人的能力、经验、人脉等多方面因素，单是平衡各方利益诉求，就足以让他头疼不已。
主要的原因还是他手中没有可用的人。
好不容易熟悉起来的一些人，他怎么可能现在就放手让他们去下面区里当区长啊？
陈剑锋在办公室里来回踱步，思索着应对之策。
他明白，不能因为张华的推脱就搁置此事，必须尽快拿出一个可行的方案。
他决定先召集市委组织部相关人员，了解一下原北区现有干部的情况，以及潜在候选人的信息。
同时，他也打算私下里向一些在北原市工作多年、经验丰富的老干部请教，听听他们的意见。
而在北原市，原南区和原北区的干部们也都知道了区委书记调整的消息，整个官场弥漫着一股紧张和不安的气氛。
大家都在猜测谁会成为原北区的新区长，这一职位的变动又会对自己的工作和未来发展产生怎样的影响。
一些有想法的干部开始了暗中活动，试图为自己争取机会......
（未完待续）