会落在委里，但是工作地点，会放到你这边来。”
高振东想起来，领导以前是给他说过这个事情，毕业季到了，都开始在落实这个事情了。
对于人，他来者不拒，现在手上高端的技术人才太少了，而且受限于轧钢厂原本的任务内容，专业方向上和他想做的事情有一定的出入，虽然不能说全要搞计算机或者搞电子的吧，但是多要几个总没坏处。
高振东高兴的接过卷宗：“是现在就要确定还是？”
对方笑道：“不用今天，你仔细权衡斟酌一下，明天给我那儿打个电话，把清单告诉我就行。这些材料不用送回去，都不是原件，不会影响到学生们的档案的。”
说完，通信员向他敬了个礼，回去了。
高振东看了小半个下午的档案，最终选了三个人，直接就给防工委那边打去了电话。
今天能选定就今天选，就不用拖到明天了，又不是抽奖。
而这个时候的谢建业，则是被宣传处长和保卫处长一起给请过去了。
这两位请他，实际上是受厂里领导的要求，落实相关决定的，不过这个事情不能由厂领导直接来做，那不是抢了中层干部的活儿了。
不越级汇报，是职场的一条铁律；不跨级指挥，其实也是一样。
至于为什么高振东和十七机部、防工委的领导那么熟，嗯，任何规矩总有例外，你牛笔你了不起咯。
谢建业刚刚从下面放电影回来，听见宣传处长找他，也不知道怎么回事，不过到了现场一看，保卫处张处长也在，这下心里就多少有点儿猜测了，多半和高排长有关系。
谢建业当年也是连里的笔杆子，聪明着呢。
两位处长见他进来，招呼他坐下。
保卫处长先开口：“谢建业同志，我看你的档案，你当年和三分厂高总工是在一个部队，而且是连里的文书对吧？”
这时候，连里的文书和秘书其实有那么一点像，还要协助连长指导员管理一下部队日常行政工作，有时候会是连部的负责人，通信员或者卫生员可能就归他管着。
有的部队里，文书可以享受副排长的待遇，不过这个不是什么正儿八经的制度上的待遇，就是内部的一些约定而已，每个连都有可能不同，比如，不用站岗。
不管怎么说吧，文书
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