就来到了高振东这里，高振东把老陈、李副厂长请上。
两家厂子当天下午就拍板了，合起来再搞几种钢材，合作方式和上次一样，第三轧钢厂为主，京城钢铁厂为辅，但是事情都在京钢厂那边做。
不过这次不一样的是，这次第三轧钢厂的主要人员不过去常驻，过去的就是一位普通技术人员，主要负责联络沟通。
三种新钢材的配比、工艺、热处理等，都由高振东一次性交给京钢厂，由京钢厂负责试验落实。
这看起来有点儿不平等条约的样子，毕竟这就意味着第三轧钢厂基本上任何实际成本和资源都不用出，但是却占据了这个项目的主导地位。
但是京钢厂却对此非常满意，名义上的东西，反正也不会少了他们的，三个钢材，就是三个项目，每个项目的前三加起来就是9个名额。
除了高振东雷打不动之外，剩余6个名额，一家三个，足够解决不少同志的问题了，更别说项目成功之后，生产的落地，毫无疑问是要落在京钢厂的。
面子里子都有，这钱，花得开心啊。
而三轧厂不出实际成本，但是出设计啊，这东西可不是资金人力和设备，咬咬牙，总是能拿出来的，这玩意就算咬碎了牙，该拿不出来还是拿不出来。
五个人的小会开过之后，当天还没下班，两家联合的项目研究申请报告就打到十七机部了，十七机部领导看着报告，笑道：“良枢下去，工作开展很快啊，哈哈。”
虽然看到这个报告，他就知道肯定是郑良枢和高振东有什么默契，可是这又不是坏事，要是一个默契能搞出一个新材料，他巴不得整个系统的同志们天天都在下头眉来眼去的。
“为某单位的新装备研制钢材？看来这就是上次防工委那边和我们打招呼的那批钢种了，高振东这个安排不错，他出设计专业厂做实现，既不耽误装备的事情，也不耽误他的事情。”
对于高振东能主动想办法，调动系统内的资源和，力量，完成相关任务，他是乐见其成的，这说明高振东是成熟的，不迷恋于单打独斗，既会分担又愿分享。
听着领导自言自语，新的秘书很羡慕郑良枢，不过他也知道自己还早，还有很多事情要做，比如，把这位高主任的相关事情处
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