事情算是不常见的大事儿了。
虽说技术科升技术处这个事情上，每个链条每个环节都说了不要扩散不要扩散，相关人员也保证绝不扩散绝不扩散。
想到这里，杨厂长请来了陈总工。
陈总想了一下：“嗯，这还差不多。这东西本来就是炼钢厂用得多，他们负责这些工作，也算得上是专业对口。我们捡桃子就行。”
可是大家的都懂的，这种企业里面，真正的秘密那是保得住的。
好在第三轧钢厂的技术科，因为人少力弱，原本就没有按照应有的行政级别配置，而是降了一格。
“高振东哪儿有这时间？”陈总摇摇头。
仔细翻看一遍申请报告，他抬起头。
这话杨厂长就不爱听了：“我们捡桃子？扯呢。捡桃子的是他们。这个事情，你那边跟进一下。”
“什么事？”
NF材料正在试制，AOD工艺实际上已经完成，剩下的是京钢厂的事情。
这个事情，他可想了好久了，不过一直也没能搞成。
升技术处了，原本的人员基本不会大动，赵副科长、吴副科长心心念念的科长位置，这就一下子超额到手了。
“高振东的NF材料试制里面，夹了一个新工艺，原本我们都没注意，只以为是针对性的，没有别的用途。”杨厂长说起来还有点隐隐心疼。
大家好才是真的好了属于是。
《安全生产管理体系》，已经接近尾声，自己又预先准备了后备力量，那自己需要做的事情其实接近于无，只是在写完之后，往老陈那儿一扔就完事儿了，剩下的有人去推。
杨厂长笑道：“不需要他的时间，他已经把工艺的核心都搞完了，用在NF材料的精炼上了，还要他花什么时间。京钢厂半途上车，接下来该他们出力了，项目申报推广结题验收，主要都是他们出力，我们就盖章，还有必要的人员在节点上出席就行。”
答应草原钢铁厂的坦克火炮稳定系统，和娄晓娥一起折腾的《军地两用人才》改编，这算是业余消遣，那就不叫事儿。
如此一想，高振东深感焦虑：原来自己手上正在做的，只有两件半事情，其中一件半还快干完了。
快要没事儿干了怎么办？
(本章完)