谁都相信的。
领导倒是不以为意，工作嘛，总会遇到困难的，自己当领导的，不就是要负责这个问题嘛。
见领导已经意识到问题的严重性，杨厂长道：“这就是我不太好把握的地方了，以他的成果，一个一级，都差不多赶上他师父了，这肯定不合适，我知道这对振东同志不公平，可是没办法。但是一点儿表示都没有吧，也不合适，您看？”
十二机部领导收到这个汇报，有些哭笑不得，问题是基本解决了，可是在十七机部那边，这脸还是丢那儿了。
这位同志看见何总，很高兴，这个年头出差在外，能碰巧碰见自己同事的机会，那是非常低的。
何总有些奇怪：“你们什么培训啊，运算所的培训，搞材料的来上课？”
但老陈还真就没猜着，这几位来找高振东，还就和他已有的那些成果没半毛钱关系。
第二天，高振东找到厉所长和池总工，向他们沟通了这个事情：“厉所长、池总工，有眉目了，两个月5万有希望。”
领导点点头：“这种能够破坏规则的天才，的确是难办，要不，釜底抽薪，我把他调走？”
“早就安排上了，可是还是觉得差点儿意思。”
当得知高振东支援运算所去了，一行人只好又马不停蹄的赶往运算所。
“不过，他自己觉悟高是一回事，我们也不能什么都不做，这个事情，我要好好想一想。但是至少今年结束，再给他涨一级吧，虽然有点儿寒碜，但是至少表明个态度。”
毕竟高振东所有的成果，除了回风炉之外，基本上都是外单位急需的，而且是前无古人的首创，其他单位来拜访他这位发明人，再正常不过了。
就在他们等待的时候，会客室外走过了一个人，何总看见背影就认出来，那是自己课题组的一位成员，听说是被十二机部通知培训，比自己早出发一天。
领导一想，还真是这样，8级以后，592、593、晶体管计算机、以及晶体管计算机系统里面的多项子成果、项目管理体系，这些放到任何一个人身上，最少一级，如果纯以重要性论的话，甚至远远不止。
“那我就不知道了，反正我只知道我上的计算机的培训，讲课老师叫高振东，听他自我介绍，他来自京城第
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