，其中的含义不言自明。
科里一共有4大1小5间办公室，1间小的是总工兼科长的办公室，其余的人分在4间大办公室里。
技术科有大概40来个人，主要承担厂里的生产工艺改进、产品研究开发、生产技术创新等核心技术工作，同时也承担了设备材料采购选型、配合质量安全管理、支持重大设备检查维护、协助厂领导班子制定技术发展计划等工作。
接下来这一个星期，高振东就在忙碌的学习中渡过去，每天上午看厂里资料，下午去各类主要的生产车间，晚上回家继续啃一些能带回家的资料。
这个星期基本上就没怎么注意院子里的事情，就是偶尔到傻柱家蹭顿饭，给院子里小孩发两颗水果硬糖，中间还提着半斤棒子面儿，去聋老太家看了看她。
另外还有仓库、实验室等若干，一间资料室用于存放技术资料，虽然不大，但是归档技术资料就大部移交到行政部门档案管理那边去了，也还够用。林林总总的，占据了整整一栋小楼。
车间里工人对他都很热情，主要是他自己首先不摆架子，未语先笑，大炮（香烟）开路，对男的言必称师傅，女的那就一声大姐先招呼上去了，加上这个时候，大学生还挺稀罕，哪怕是个萌新大学生，那地位也不低，见到他虚心请教，也没有不懂装懂指手画脚，厂里工人对他都基本上是知无不言言无不尽，能说的都说。
高振东敲门进了陈总工办公室，双腿一并，站得板板正正，朗声开口：“报告陈总！高振东报到。”
高振东看见陈工桌上有烟，知道这是个抽烟的，实际上这时候的技术人员，抽烟的很多。
周日早上，忙碌了一周的高振东坐在桌前，一支钢笔在本子上轻轻敲着，总结这一周的收获和下一步的工作。陈工说了给他一个星期熟悉情况，应该是有个隐含的意思要看看他这一周的成色的。
作为一个上万人的大厂，三轧厂广义上的技术系统其实分成了几个部门：技术科、质安科（质量安全管理）、维修厂。其中核心部门是技术科，质安科是为了预防既当裁判又做球员而独立成立，维修厂负责厂内所有设备具体的维护维修工作。
毕竟电渣重熔（ESR）的研究开发不是一个小
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