长，然后，督查员只需要根据这些数据，就可以判断这家工厂是否有超时强迫劳动的现象。
自由贸易区对超时强迫劳动的认定非常简单一一每个月加班超过40小时，即为强迫劳动，涉事工厂就会被取消出口资格。
「怎么，有什么问题吗？」
就在曹子儒查看数据时，同事方德明走过来问道：「没有问题，这些数据都是直接从供电公司调取的，不会有问题的。现在日本官方比我们查的还要严格，」
曹子儒的回答，让方德明点了点头，「他们不严也没有办法，十五年前，他们申请加入关贸总协定，用了三年的时间谈判，给了他们十五年的考察期，他们有十五年的时间完善国内的各项制度，以争取达标。
现在距离考察期结束还有三年。
这十几年，官方做了那么多的改进以符合关贸总协定的标准，一旦劳工权益不达标，十八年的工作就全盘皆输，也正因如此，他们才会邀请我们协助监督，就是担心下层官员
和商人勾结阳奉阴违啊。」
因为已经在日本工作了五年，所以曹子儒非常清楚在过去的十二年里，日本官方作出了多少努力，从建立涵盖所有人的养老保险，再到劳工权益保护，再到法令的完善，一点点的争取著达标。
可即便是如此，每年仍然冒出不少问题，从法令的推行实施到企业的抵制，甚至就连同工人也抵制，因为不加班的收入太低。
但他们正在一点点的完善著。
而五年前，邀请自由贸易区劳工权益委员会进驻，更是被许多日本人视为「国格丧失」，因为委员会拥有直接监督调查权，可以直接要求日本某些部门和企业配合调查。
当时，日本舆论普遍的评价是请来了新的麦克阿瑟！
但也正像舆论说的话，权益委员会确实就是新麦克阿瑟，在委员会的监督下，日本停滞不前的工人薪水大幅度提升，劳工权益也不断得到保障，随著人们收入的增加，加班的不断减少，日本的消费也在增加，其停滞的经济也终于迎来了爆发式的发展。
也正因如此，对这个动辄行使调查权的委员会，现在日本的舆论普遍的称赞的，认为他们像麦克阿瑟一样，重铸了日本。
曹子儒的话，让方德明哈哈一笑，说道
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