有指导意见，都没有任何实质性的方向指引，所有的工作都要我们自己分析揣摩，比如这一句——努力改变思想，紧跟市场的发展潮流
你说我该往哪个方向改变思想？市场的发展潮流在哪里？在嘴上吗？
如果我很闲的话也就算了，但我现在要负责京南集团的市场销售、技术研发，还要时刻关注集团的生产状况，所以真的没时间陪你们玩这种扯皮游戏」
「.」
卓明蓝震惊了。
因为李野所说的这些话，跟她在尚宾那里学到的「秘传真经」完全不一样。
领导的艺术，不就是含糊其辞吗？
我要是给你明明白白的说清楚「往东前进」，那万一你往东边掉沟里了呢？
那我特么的岂不是要承担责任？
所以必须要模棱两可，不管出了什么问题，都是你们执行的责任，不管出了什么成绩，都是我指导的功劳。
至于你不能领会尚宾下达的指示，那是你李野的水平不行，是你的态度不够端正，是你的工作不够努力呀！
【我不看过程，我只要结果，你要是不服气，就爬到更高的位置上反过来折磨我。】
而现在的李野，却连易明钊的面子都不给，简直是反了天了。
心情激动之下的卓明蓝，忽然控制不住自己，脱口而道：「李副总经理，我知道您很忙，但如果您觉得工作繁忙力有不逮，其实是可以把工作交给其他人来分担的.」
「交给别人来分担？这话也是你该说的？」
李野简直被气笑了。
【把我的工作分给谁？分给你卓明蓝吗？是不是尚宾给了你许诺，在这次的指导计划中，给你提前安排好了位置？】
其实李野知道，「让别人帮李野分担工作」，才是尚宾和卓明蓝等人的的心里话。
轻汽公司的核心权力实在是太集中了，资金、技术、市场销售.几乎全都集中在李野的手里，这在上位者的眼里实在是大忌。
只不过在广大职工的眼里，李野这样的野心家，却是他们最需要、最爱戴的人。
比如夏侯晓娟。
夏侯晓娟是夏侯晓旭的姐姐，当初夏侯晓旭作为技术人员前往西南，被西南重汽的人给捅伤之后，她就被李野招到自己的办公室成为了一名办事员。
而来了京南集团之后，夏侯晓娟才
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