作，会很累，任务量大，会很忙，他们想偷懒都没机会。
当然，任何偷懒的干部，都会被监察局，会被纪委带走。
不要混日子的干部，每个人必须干起来，动起来，跑起来，贡献全部的力量。
在此基础上，提升工资，也能有效的减少这些干部的负面情绪，让他们老老实实工作。
想要马儿跑，得让妈吃草，道理就是这个道理。
但既然涨工资了，就要避免那些混日子的干部，那些骗工资的干部，也就是不在职但在编的干部。
“县人事局，你们的工作很简单，给我清查庆和县体制内所有不干人事的干部，也就是迟到早退成习惯，不参加单位会议，不参加正式工组，在编不在职的人员，有一个给我统计一个，交给我。”
“涨工资是好事，但不能让臭鱼烂虾坏了这锅汤，所有混日子的，磨洋工的，我不管他们资历有多老，我不管他们在单位有多嚣张跋扈，狂到连领导都管不了，我也不管他有什么人脉根子，他就是人脉通到省里，也得给我老老实实回来干活，要不然就滚蛋！”
杨东指着人事局的局长赵威开口部署下去。
这可是个得罪人的活，但他也只是小得罪人，真正得罪人的还是杨东。
赵威一咬牙一跺脚，干了。
人事局还真有不少相关线索，以及各单位领导们也都反映过这种情况，个别干部很难管，不服管教，不听命令，不听招呼，而且说不得骂不得，人家有关系，他们惹不起。
杨东这个安排，可谓是安排到每个局领导的心坎里面去了。
“第二，人社局今年要和劳动局合并，2008年政务院对国家体制部门改革已经下来了，我们去年事情太多还没有落实，今年内，把人社局与劳动局合并，并为人力资源和社会保障局。”
“这件事具体由常务负责，争取六月份前合并完成，挂牌成立新部门。”
杨东说到这里，看向左手边的贾丰年。
贾丰年瞥了眼杨东，没有开口，心里已经开骂了。
但凡涉及到部门整合，都是得罪人的活，杨东交给他，真的是不当人了。
可是没办法，他本身就是常务，负责这件事一点问题都没有，很多地方针对这种事情也都是常务具体负责。
可是明知道杨东
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