至于万国盛为什么没有给他这份方案，估计只有几个人知道吧，毕竟两人都有希望成为县委副书记，一人成功了，另一个人落败了。
对于万国盛说的调整方案，很快就获得了通过，因为在做这方案之前，他是征求过与会的这几个人意见的，大家也都将自己的想法和他沟通过，只要方案中自己提出的要求得到了落实，其他的就睁只眼闭只眼了，只是提到刘青的去处的时候，蒋庆德和刘昭是明显感到惊讶的，也意识到邱恩重要离开了，但谁都没有把话说破。
“既然同志们对这份调整方案没有什么异议，那我们就将这份人事调整方案和县纪委对付金海以及马玉斌等人的处理意见一并提交到县委常委会上讨论。”
下午的常委会开的很顺利，因为一多半的表决人都参加了上午的书记办公会议，已经统一了思想，即使有个别常委有不同的意见，也都是少数服从多数，两个方案都以压倒性的多数获得了通过。
尽管开的很顺利，会议结束的时候，已经到了六点半，因为晚上还安排有集体谈话，所以这些常委们都没有下班回家吃饭，而是一起到了县委机关食堂。
由于这一次调整的力度很大，涉及到了全县大部分的乡镇，县里三分之一的局委办，人数众多，为了节约时间，提高谈话的效率，在县委常委会开会之前，县委组织部通知要被调整的人员晚上七点半到县委大会议室开会，当然具体内容没有说。
由县委常委们和被调整的人员集体谈话的方式是在上午书记办公会议结束以后，由陈喻洋向邱恩重提出来的，他认为这样大规模的调整干部，要一对一的去谈话，不仅耗费领导的精力，而且也占用太多的时间，还不如来一个集体谈话，然后再由县委常委们分批送到各自要调整的单位，也方便他们快速的进入工作，不至于因为调整而耽误各单位的工作。
邱恩重听到陈喻洋的这个主意当即就赞成，并在下午开会之前和万国盛做了安排。
由县委常委们集体和被调整干部谈话，这在台源县历史上尚属首次，以至于这些被紧急通知来开会的人都不知道开会的内容是什么，等到了会议室，才发现并不是所有的干部都来开会了，才隐约猜到了可能是外
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