李如松若有所思地点点头，苏泽的肯定让他紧绷的神经稍微放松了些，但“庙算之术”这个词似乎太过宏大。
他追问道：“教务长高见。只是这‘庙算之术’和‘军制’到底有什么关系？具体到作战司，学生该如何着手？学生愚钝，还请教务长明示。”
苏泽拿起茶盏润了润喉，他回忆自己对战略的了解，为这位新晋的作战司主司描绘道：
“首先，军队的标准化建设，是战略指挥的基础，也是作战司的核心任务之一。”
苏泽放下茶盏，手指在点点画画：“庙算之所以能算，前提在于棋子是规整的、可预判的。我大明如今新军初具规模，但各地编制、训练、装备、后勤补给，差异甚大。”
“戚将军在大同练的兵，与李都护在辽东带的兵，与广西的安南军，甚至京营禁卫，其强项短板、反应速度、作战风格，皆不相同。这如何能让统帅如臂使指，通盘考虑？”
李如松立刻联想到在武监时学到的战术推演，若各方实力不明、规则不一，推演根本无法进行。
他脑中过了一道闪电，以往所学似乎串联起来：
“学生明白了！作战司需推动全军标准化，统一军官和士兵编制、统一基础训练大纲、统一核心装备制式、统一后勤补给标准。”
“唯有如此，统帅在运筹帷幄时，才能清晰地知道，调动一支‘标准军’意味着多少战力、需要多少补给、能达成何种任务预期，而不是纠结于某支军队的独特性情。这是让战略指挥成为可能的地基。”
“正是此理！”苏泽眼中流露出赞许，李如松果然有悟性，也难怪能上东北战略。
“内廷要指挥全国的军队，那就要将每一支军队化作棋子。”
“古之名将，能将万人者寥寥，将五万人者就是军神了。”
“内廷是要将百万人，就不能用原来的统兵之法，唯有将每一支军队标准化，战略指挥才有可能。”
将百万人！
李如松忍不住开始遐想，大明如果真有百万大军，那将是何等场景？
苏泽又说道：
“其次，确定军队的作战操典，规范化作战指令。”
他语气转为严肃：“兵法云‘将在外，君命有所不受’，此乃权宜之策，非长久之道。其根源在于指令传递不清
本章未完，请点击下一页继续阅读！