中年人坐到第1排去。
“我再讲一次，先经过两个月的培训！培训后，你们正式上岗！我们对精度要求很高！带你们培训的都是正经造飞机的人，国企下来的！国产飞机的制造工人！”
听到这话，中年人肃然起敬，就听到：“培训两个月后，你们正式上岗，零件要求精度很高，你们抬头看，每个区域都配备了摄像头，谁走神了，把哪个零件做错了，程序漏了都看得见！到时候出问题了，查，被查到了！一次扣工资3000！三次记录！超过三次后，厂里面会考虑劝退！”
“这么严？！一次就扣3000！！人总有走神的时候！！”
“是啊！扣的太多了吧！！”
寥寥几个人发出的声音也不小，有的人激动，毕竟这可是3000，都相当于一个普通人一个月的工资！
这扣谁挨得住？
“记住你们造的可是飞机！一个零件有问题，飞机在天上飞出问题就是坠毁的失误，坠毁一次先不说有没有人员死伤！就说里面装着上百吨货，要损失的何止一个亿，三四个亿都说不准！真出问题了，扣你们3000我都觉得少了！”
原来质疑的声音顿时下去了，众人也忍不住点头。
对啊！造的是飞机，可不是别的东西，真出问题了，那损失可不小！
讲解员看着众人的反应也满意的点了点头，“注意了！你们上工的时候不要求快，要求的是细！没把握的时候，就直接说不行！要是做不好，硬要做！到时候出更大的问题，后果你们都承受不住！感觉有问题，马上打报告！”
“打了报告，我们这边就追溯！你的责任也小，不打报告，真的严重了，可能就不止扣工资了！但你们平时要是做好，我们待遇也不会给差，18,000的工资是底薪，平时有什么活动，都是很大方的。什么住房补贴，医疗补贴，还有公积金，给你们交的社保，都是按18,000的标准！”
“你们要是在厂里一直干到退休，到时候退休的时候公司会一次性给你们20万。”
“20万？！”
十几个人顿时沸腾了起来，原先还觉得要求太高了，现在觉得要求高也成了！钱给的卖力就行！！
“好好干，在这退休，以后拿到的退休金也高。等你们
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