事部门的实习生一起，妥善组织安排好应聘者，确保面试过程井然有序。
人事部门经理看着前来应聘的人群，感到有些头疼。他没想到会来这么多人，远远超出了原先的预期，导致准备的面试场地显得拥挤不堪。
安凌看到人满为患的过道，她皱着眉问人事部门经理：“怎么来了这么多人？”
人事经理一脸苦相地道：“一个实习生在网上筛选人员时，没有把握好尺度，面试通知发得太多了。”不过，这也不能全怪实习生，主要是这次投简历的人太优秀了，很多人都是名牌大学毕业，甚至有应聘者在五大刊任职过，而且职位还不低。
面对如此优秀的应聘者，HR根本难以抉择，只能都给发了应聘通知。因此，一不小心，人数就暴涨到了这个程度。
安凌叹了口气，说：“现在不是追究谁过错的时候。把二十三层腾出来，在那里进行应聘吧。”
二十三层有一间大办公室，和公司准备锻炼身体的地方，还有两间库房。
人事经理的想法与安凌不谋而合，如今见安凌发话，便立即吩咐手下迅速整理好二十三层，并将应聘者带到那里。
安凌望着随人事部门人员上楼的应聘者，烦躁地揉了揉眉心。在这个圈子里摸爬滚打多年，她见过形形色色的人，练就了一双慧眼。她可以看出，今天的应聘者中大多数都是精英。