的再多，扮演起来还挺费力气，不如多抽一点员工卡，填充一下他那少的可怜的员工数目。
一个被称为掌管了过去现在未来的强大组织，总部里的员工连一百五十的人都不到，这也太寒酸了。
沈狱直接投进了五十万构建点，来了一千抽。
顿时，屏幕上闪现出无数的卡片，不时爆出一片金光。
白蓝紫橙金等等颜色闪现，差点没把沈狱的眼睛给闪花。
等抽卡结束后。
沈狱略过那些低级卡，先从高级卡那儿看起。
这一次的一千抽，他抽出了十五张s级的员工卡，感觉出金的概率还是很低。
不过s级的员工卡已经是最高的等级了，抽出来的几率低也能理解。
毕竟s级跟a级的员工，他们的天赋都不用说，一个个的早就在自己天赋的领域上到了人类所能拥有的极限。
在自己的领域上，都是一群顶级的人才。
特别是s级的员工卡。
沈狱之前只抽出来一张，天赋是研究的G先生。
虽然说他没有拥有任何特殊的力量，但是他的研究能力，已经到了一种堪称恐怖的境界。
比起那些只能根据沈狱点亮的科技，来打造相应的科技物品的a级以下的研究员。
那些a级，以及这位G先生，那是能根据现有的科技，在此基础上研究出更高级别或者相同级别的科研产品出来。
一个具有主观能动性，能研发能创造的研究员，谁用了都说好。
G先生不管去了蓝星上哪一个国家，就算是那几个排名前几的超级大国，都会成为那些国家里面国宝级的重量级人物。
并且在加入他们的短时间内，能把这个国家的科研水平拔升个几十年。
不过，G先生最近老是反馈异轨会的科技封锁的太严重，虽然他知道，这是因为会长不在，支柱们也都去了另外的空间。
为了总部的安全，而封锁了大部分科技。
不过G先生一直提议只需要封锁高等级的科技，那些中低端的科技不用封锁那么多。
沈狱想到他在观察总部的那些员工时，看到G先生的脑袋上不断冒出的各种抱怨的内心想法。
比如：“这群蠢货，为什么连区区一个最低级的科技，都需要我教导好几遍才能明白？”
“他们的大脑难道都生锈了吗？
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