甲，怕是连实习生都未必放在眼里，在他堂堂赵大主任面前哪儿来的半分薄面？
所以，此时此刻听到刘军毫不尊重的话，电话对面的赵主任顿时暴跳如雷。
“你说什么？你说谁吃错药了，刘军你就是这么和你的领导说话的？我看你也别在我这待着了，我可用不动你，你这家伙真是太嚣张了，
我看你还是趁早从哪儿来的，回哪儿去吧，而且我会向你们项目部的领导说明你在借调期间恶劣差劲儿的工作表现和德才素质修养的！”
刘军原本还以为赵主任听到自己父亲的名头就会消停一些了，没想到赵主任如此不给自己面子，顿时大小姐脾气就上来了。
刘军当即毫不客气的回怼道：“什么？姓赵的，我看你是真的发烧烧坏脑子了吧，和项目部领导反映？我看你应该先向公司领导有个交代吧？
我在哪儿工作，是你一个小小的办公室主任能做的了决定的嘛！真是笑话，你把自己当总经理了不成！”
公司里的人事调配办公室主任虽然能说上话，但却大都是按照领导层的意志力在执行，尤其是借调人员这方面的事情，都是各有各的本事，八仙过海各显神通的。
要么就是一方急所需，一方给放人才行。
尤其是在东江第一建筑公司，刘华文副总经理借调一个基层项目部的员工来协助办公，那是项目领导的荣幸，为了拍好刘副总的马屁，他们还巴不得配合对方的需求呢。
办公室只不过是个名义上的借调部门而已，为了符合规定简单经个手罢了，毕竟真正意义上来讲，公司这几个领导是不够资格配备秘书的。
但是实际上就是公司领导从下面借调人，经过办公室部门落个红头文件好显得符合规定，形式而已，他赵主任在这里折腾哪门子事儿呢？
所以这一次刘军更是丝毫没有给赵主任留面子，直接提醒他，这是公司领导的事儿，他越权了！
没想到赵主任却压根不吃她这套，当即厉声说道：“哼，用不着你个小丫头片子来提醒我，公司办事规章流程制度，我比你熟悉！相关人员调配的建议情况，我会向公司领导班子作报告说明的！”
刘军呵呵一笑，调侃着说道：“报告说明？哼，我爸现在就在旁边，要不要他和你说两句
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