有着外国国籍。”
“联系国内最顶尖的商业信息咨询公司，预加30%。”
“让他们在24小时之内，拟出一份《IF集团大中华区总裁任职逻辑分析报告》，必须包含潜在候选人的职业轨迹和风格画像。”
“如此一来，后续的工作就不至于盲目，避免忙中出错！”
“既然能在IF当上核心高管，必然不是一般人，而且还是个女人。”
“我相信这样的人物，在整个国内绝对不超过一只手。”
“而且这样的女人，必定从小接受最精英的培养，也必定集中了所有优势社会资源，否则不可能在IF集团杀出重围！”
“重点查国内的各大豪门，尤其是姓李的豪门！”
“看看有哪家豪门，走出过这样的女人！”
“还有，别忘了看看国内有没有符合相关资历的职业经理人或者女性企业家！”
“第三，在没有落实身份之前，先启动应急预案。”
“针对女性总裁这个特质，调整公关攻略！”
“至于具体的攻关攻略……你马上把近5年国内外十大女性CEO的访谈资料整理好，重点研究她们关注的合作价值点。”
“是品牌背书，是利益分成还是社会责任联动。”
“把我们将河集团的优势往这些方向进行倾斜，准备三套不同的风格合作方案。”
“一套侧重数据化盈利模型，一套突出我们将河集团在汉东本土的资源整合能力。”
“最后一套强调长期战略协同，避免单一化迎合！”
钟慧那边不敢怠慢，笔尖在纸上划过。
离颖每吩咐一句，她就快速做出分析，作出反应和应对。
一个简短的电话，竟然让两人开出了电话会议的感觉。
说到最后，离颖特意加重语气叮嘱，“记住了，不要局限于官方渠道。”
“新总裁信息保密这么严格，要么是IF集团有意铺垫，要么是她本人行事低调。”
“但我相信，这个世界上没有密不透风的墙。”
“除非这个人不存在，既然这个人物存在，就不可能把身份隐藏得彻彻底底！”
“去接触一下财经媒体的资深记者、投行圈的消息灵通人士，甚至是高端女士商务会所的vip消费记录。”
“只要有一丝机会，都绝对不能放过。”
钟慧那边连忙保证，“大姐你放心，我这边有数了。”
离颖
本章未完，请点击下一页继续阅读！