干得好，第二个月开始可以适当涨工资。”罗国贵想着对方来，也是干些管理或者整理资料的活，
还需要人带，估计也干不了啥，等先干一个月再说吧。
现在工地上大工都是10多块钱一天，抢手的老手艺人一天工钱都将近20了。
所以开对方150一个月还是有些少的。
但这不是对方没什么经验吗？如果人来公司实习，还需要找个人带带他，也干不了什么活。
“太好了，谢谢呀。真是麻烦你了。我今晚回去跟他说说。”老张还是很高兴的。
事实上，他对自己所在的这家小公司相当满意。
尽管规模有限，但同事之间相处融洽，工作氛围轻松愉快，人际关系也并不复杂。
他衷心期望着自家侄子能够在这里多学点东西，凭借真正的实力最终能留在公司发展也好。
如果不想留在公司，等有本事了，去其他公司也不错。
毕竟，老罗家对待手下员工可谓关怀备至，丝毫没有那种盛气凌人、瞧不起他人的做派。
老张曾经在别的建筑工地辛勤劳作时，遭遇过一些令人不快的经历。
那些所谓的管理人员总是趾高气扬、盛气凌人地对他们呼来喝去，毫不掩饰自己那副轻蔑他人的嘴脸。
说实话，这种行为实在让人难以忍受。
其实大家都是出来打工赚口饭钱而已。
在哪里打工，不是打工呢。
要是能找到一个工作氛围相对轻松愉快的地方打工，谁会不乐意呢？
毕竟每天辛苦工作已经够累了，如果还要面对那些自以为是的管理者，心情怎么可能好得起来呢？
关键是有些管理者，还没他们这些干活的工人懂得多。
结果人家还颐指气使，你就说气不气人吧。
给老罗家打工，至少能让人不受气，能感受到起码的尊重，就挺好的。
“反正实习工资就那样，第二个月开始要涨工资的话，根据他自己的工作能力来定。
你侄子如果不嫌弃工资低，如果想来，随时都可以来干活。”罗国贵也不是故意给人开低工资，毕竟公司也不能养闲人呀。
如果老张他侄子学习能力强，第二个月开始给他涨工资也不是不行。
“好好，不嫌弃，不嫌弃，我先替我侄子说声谢谢呀。”
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这天罗文带着罗叶去找罗月云了，大家一
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