，大约在1.2美元至1.8美元每小时之间，取一个平均值，月薪在240美元左右，按照当下美国税收和福利的情况，一个月薪240美元的工人，找最好的会计师做账，实际支出也要乘以1.24，即297.6美元。
一个美国制衣女工的工作效率只相当于一个香港制衣女工的0.45，尽管冼耀文已经给了女工相当不错的福利，但中华制衣的实际支出只相当于薪水的1.19，平均在145港币上下浮动。
这就意味着生产相同数量、相同品质的衣服，香港制衣女工的开支只有美国制衣女工的1/26，这个差额完全可以覆盖运输费用、关税、价格战。
尽管冼耀文成立中华制衣的初衷是运营品牌，但他也不得不承认，汇率差价美得很，对人的定义差异也美得很。
接了第一笔美国订单之后，订单便源源不断，特别是开拓了新路子，研发出“衣服零件”，开始承接美国制衣厂的“零件”代工订单，更是一发不可收拾。
一件衣服拆解成数个部位，中华制衣只生产这些部位，最后的拼接由美国制衣厂完成，一来关税开支降低，二来美国制衣厂那边既避免违约又降低了成本，利润是以往的数倍，双方对外秘而不宣，维持双赢的局面。
这种单子，岑佩佩回港之前搞了几单，冼耀文在纽约时又签了几单，中华制衣目前已经接近满负荷运作，并开始执行限制加班时长的制度。
活太多了，根本做不完，厂里又是执行计件工资制，且冼耀文没心黑到“趁女工效率提高降工价”的地步，名中无德，心中有德，并不认为工资过高不利于女工奋斗，前不久反而加了工价，尽管微不足道，却让女工们更加嗷嗷叫，只恨爹妈没多给几只手，下班是不可能下班的，线长不赶人绝对不走。
尽管女工们开始拼命干，但实际上产能还是拖了传销公司的后腿，中华制衣在香港又不能放开了招工，不说原来在执行的女工计划会被打乱，就是友商那边也不好交代，容易成为众矢之的。
正因如此，新加坡那边的金满堂扩充了衬衣之外的制衣生产线，大量招收女工，并筹谋按顺序赴马来亚、菲律宾、印尼三地开设分厂。
而台湾这边，会建立一个规
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