进行了60%的精简。
同时，又引入了大量华尔街精英，原先公司里90%都是高丽人，现在这个比例已经下降到了不足30%。
这让吴世贤又得到了一个“香蕉人”的称号，被辞退的高丽人对他恨之入骨，回国之后没少说他的坏话。
陈养喆自然也得知了秦浩的所作所为。
李室长小心翼翼的试探：“会长，浩俊少爷这样，步子会不会迈得太大了些？”
陈养喆面沉似水，他理解孙子想要完全掌控浩然金融的行为，但，他对于职业经理人制度并不感冒，在他看来，用人的第一要素是忠诚，能力只是次要的。
而且最让他担心的是，假如自己把顺洋集团交给孙子，他会不会用职业经理人制度，废除自己的用人制度。
作为从军政时代过来的财阀，陈养喆坚信，权利只有握在自己手里才是安全的，他毫不怀疑，以孙子的能力可以让那些职业经理人不敢生出二心，可谁又能保证陈家每一代都是孙子这样的天才呢？
就拿他自己来说，不就生了三个“废物”嘛。
“看样子，是该找这小子谈谈了。”
.......
陈永基跟陈华英也都同时收到了消息，秦浩的动作如此迅速让他们猝不及防。
“这臭小子，居然连老爷子的人都敢动，他这是有恃无恐吗？”陈华英不满的发泄着怒火，实际上她是气恼秦浩把她丈夫家的人也给辞退了，连声招呼都不打，害得她很没面子。
陈永基的脸色也不好看，对于浩然金融这么赚钱的“印钞机”，他自然想要据为己有，所以往里面安插的人是最多的，现在可倒好，直接被一锅端了，最让他不安的是，没有了这些内应通风报信，他甚至不知道侄子手里有多少钱，在继承权的争夺中，这绝对是致命的。
“现在抱怨也没用，而且，我听说，浩俊那小子从日本股市撤出来五亿美元，估计是有新动作。”
听陈永基这么一说，陈华英的气立马消了大半，虽然对侄子的行为很不满，可又不得不承认，自己这个侄子赚钱的能力还是很强的，这次日本股市她就大赚了一笔。
“那我们现在该怎么办？”陈华英急切的问
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