就在这时，林锐快步走过来。
“书记，钱院士那边有进展了。“
“什么进展？“
“他们在研发真空熔炼炉的过程中，发现了一个问题。“林锐说，“要实现量产，还需要一种特殊的控制系统，而这种系统的核心芯片，目前只有米国一家公司能生产。“
苏哲眉头一皱：“又是芯片？“
“对。“
“这样吧，你通知威尔逊，让他想办法搞到这种芯片的技术资料。“苏哲说，“如果实在搞不到，就看看能不能收购那家公司。“
“明白。“
两天后，威尔逊发来消息。
“老板，那家公司不卖。而且，他们已经得到了风声，知道我们在打他们的主意。“
苏哲沉思片刻：“那就换个思路。“
“什么思路？“
“既然买不到，那就自己研发。“苏哲说，“你帮我联系一下，看看能不能挖几个这方面的专家过来。“
“好的，老板。“
一周后，三名来自米国硅谷的芯片设计专家，秘密抵达京海。
他们都是华裔，在米国工作多年，但一直想回国发展。
苏哲亲自接待了他们。
“三位，欢迎来京海。“
“苏书记，久仰大名。“领头的专家叫张明，四十多岁，是芯片设计领域的顶尖人才。
“张博士客气了。“苏哲说，“我这次请你们来，是想请你们帮个忙。“
“苏书记请讲。“
苏哲把情况简单说了一下。
张明听完，沉思片刻：“苏书记，这个芯片的设计难度很高，而且涉及很多专利。“
“专利的事，我来解决。“苏哲说，“你们只需要专心研发就行。“
“那需要多长时间？“
“半年。“张明说，“如果一切顺利的话。“
“好，就半年。“苏哲说，“你们需要什么设备、什么人员，尽管提。“
“谢谢苏书记。“
接下来的几个月，京海进入了全面冲刺状态。
军民融合产业园的建设如火如荼。
钱振华的团队在攻关真空熔炼炉。
张明的团队在研发控制芯片。
克劳斯的团队在完善航空维修技术。
每一个团队，都在为京海的未来拼搏。
苏哲每天的工作时间超过18个小时。
他要协调各个部门，要解决各种问题，还要应对来自外部的压力。
但他从不抱怨。
因为他知道，这是他的责任。
就在这时，一个意外的消
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