万国宾拍着桌子说让高维邦把辞职报告给送到市政府，其他人的第一反应就是看向伍一恒。
对啊，县政府，市政府，这是上下级的，县政府的县长辞职，不找他这个市长打辞职报告，不找市委书记打辞职报告，直接给了你们组织部是什么意思？
这不符合程序啊？
正常来说呢，干部的人事问题，确实是归组织部管理的，但是这种辞职的又是另外一个说法了。
就像是普通的科员辞职一样，肯定第一时间是要找自己单位的领导，局长签字了，才能走到组织部开会那一步，而不是说上来就直接奔着组织部去。
同理，高维邦这事也应该是一样的，先找上级的主管单位，也就是市政府辞职，市政府这边一把手万国宾签字了，按照程序再转给组织部，组织部批准。
这哪里有先上来就找组织部的。
这不符合规矩啊，但是这不符合规矩的事情，组织部这边竟然接下来了，组织部去宣布个任免通知，竟然把人家的辞职信给带回来了，这算什么啊？
一瞬间，组织部部长伍一恒傻眼了，他本来觉得，只要是自己来和领导汇报过了，这事就和自己没有什么关系了，最多了，自己就是丢脸一点嘛。
但是没想到，这事情竟然还有自己的责任了。
辞职报告是自己组织部接手的，所以组织部也有责任了，尤其是现在要是夏县那边处理不好，发生什么的话，那组织部想要不背锅都不行。
伍一恒张大了嘴巴，想要给自己辩解一下，但是想想却不知道应该怎么辩解，因为这件事不管怎么说，单纯的从程序上来看的话，那组织部确实不该接手这个烫手的山芋，确实不应该把辞职信给带回来的。
于副部长就应该一句话“辞职你找市政府打辞职报告”就完了，这事情就和组织部没有关系了，我只是代表市组织部来宣布任免的，辞职不归我管。
这就给推出去了，出什么事情也和组织部没有任何关系了，但是偏偏现在，组织部这边把辞职信给接下来了，接下来了，那就代表组织知道了，这事情就麻烦了。
伍一恒这个时候恨不得回去把于副部长给骂个狗血淋头，亏你还是做组织工作的老同志呢，这点程序上的事情都不清楚，惹出来这种麻烦
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