“没问题，秘书长。”
邓远能等了一宿，终于等到了这句话，脸上的笑容都灿烂了几分，尤其是在朝阳之下。
他太清楚李学武这次调研金陵，尤其是同金陵汽车会面的通讯稿里有没有他名字的重要性了。
即便是他的名字只会出现在最后一行“某某陪同”这么几个字，但也足够了。
要知道通讯稿是能反映新闻事件的媒介了，对字数要求十分严格，能有这几个字就足够了。
昨天一起吃饭的杨宗芳都没奢望能有今天这个机会，也就是他吧。
当然了，他也知道自己在李学武这里没什么面子，他去京城送的礼以及那顿饭，在李学武这里不值一提。
当初送过礼的那些人，他谁都可以鄙视、瞧不起，唯独不敢跟李学武放肆。
因为他送的礼物隔天就出现在了李怀德的办公室里，邓远能知道这是秘书长对他的警告。
他当然怕李学武，但当时所有领导都送了礼物，总不能跳过他吧。
必须承认，他是硬着头皮送的，事后也做好了挨批的处分。
当听到礼物出现在总经理办公室以后，他算是松了一口气。
有的时候人就是这样，会盲目地对领导有滤镜，是工作中附带的第一印象。
当你站在迎接的队伍里，看着他从汽车上下来，被你的那些领导众星捧月般地恭维，你也很难不生出敬畏之心。
但当你去送礼他收了以后，那层滤镜瞬间瓦解，这就是中国人刻在骨子里的对贪婪的鄙夷。
原来他也是个俗人，能用钱收买的人，能有什么值得尊重的灵魂。
像李学武这种分哔不贪，也分哔不搭的狠角色，他承认此生还是第一次遇到。
如果在职场中遇到了这种人，尤其是领导，那你就学乖一点，千万不要靠得太近，容易出事。
这话又怎么讲？
要知道原则性很强的人是不讲人情的，可人都有七情六欲，谁敢说自己永远不沾因果？
在工作中，原则强的领导往往会忽视下属的感受，就算他欣赏你，也不会照顾你多少。
会公平地给你努力和尝试的机会，但绝对不会无限次地关照你。
成功了算你的，失败了别想有下一次，试问除了那些有真本事的，谁敢赌自己一定行。
像是邓远能这种早就从泥坑里滚了三滚的人，知道跟秘书长走得太近无异于火中取栗，
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