点能耐也是后来工作上学到的。”
“嗯，集团大多数中层干部都是如此。”李学武缓缓点头，看着他说道：“这也是普遍现象了。”
“我知道集团正在推干部年轻化。”吕源深放下茶杯，试探着问道：“对干部的文化要求也会越来越高，越来越严格吧？”
“这个怎么说呢——”李学武沉吟了一下，抬起头看向他讲道：“你知道集团从66年到现在招了多少大学毕业生吗？”
“这个……”吕源深还真没关注过这个数据，李学武却记得非常清楚，他挑眉讲道：“四年时间，全算上超过了三千人。”
“啊！”吕源深还真没注意过，再听到他讲出的这个人数，惊讶的长大了嘴巴。
“这意味着什么你知道吗？”
李学武微微眯起眼睛讲道：“四年时间谷副主任在人才引进这个项目上花费了超过两百万。”
“这笔巨款是成本，必须得到回报，你说这三千名来自全国的大学毕业生能给集团带来什么回报？”
他也不等吕源深去猜去想，手指点了点茶几讲道：“技术积累我就不解释了，主要是管理人才。”
“你以为今天的集团财务还是中学毕业生在当会计吗？”
李学武轻笑了一声，微微摇头说道：“李雪带来的工作团队里有三个是中财的毕业生，她自己都说压力很大。”
“李主任多次在人事工作会议上强调干部年轻化，我告诉你一个事实，基层干部里大学毕业生的比例特别高。”
他手指抬起点了点对面坐着的吕源深讲道：“不出十年，你们这些人再不努力学习，就得给他们让位置。”
“我今年四十了，秘书长。”
吕源深突然觉得好心累，苦笑着说道：“你现在让我去车间我都不一定玩得转，那数控车床我就不会开，还怎么学。”
“就算我努力学，十年后我都五十了，不上不下的年龄，还跟这些小年轻的争，我争得过他们嘛。”
“呵呵——”李学武笑了笑，端起茶杯说道：“与人争，其乐无穷嘛。”
“争不起，也争不过。”
吕源深突然觉得自己担惊受怕这几个月忒没意思了，就算现在争取到一个好结果，那未来呢？
李学武已经说了，不出时间他们就得让位置，但在他看来这个时间
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