术人才和科技工作者涌入红星钢铁集团,所带动的大学毕业生进入集团的数量就大大增加了,使得集团管理层和技术层面的平均文化水平提升了不止一个等级。
再直观一点的比较,在拥有大学毕业以上学历的职工数量上,红星厂同兄弟单位对比已经遥遥领先了。
这不算什么坏事,但需要警惕某些量变所带来的质变,部里不好说什么,便提出了这一计划。
你们红星钢铁集团不是提出科技为先,发展工业和技术嘛,你们不是有独立的教育培训体系嘛,那你们自己的工人不培养,老是招人有什么意思。
工人到什么时候都是先进的,红星厂不能说工人缺少培养潜力和价值,这是不对的。
所以部里这么讲,这么安排,尤其是要求七二一学院要给予联合企业一些名额这件事,处处体现了部里的关怀和关爱。
李怀德还能说什么?受着呗。
不过七二一学院的教学方式很现代化,理论与实践相结合,理论学习在职业技术学院,实践学习放在了各个企业。
这些被选拔上来参加培新的工人一定是具备基础文化组织的,经过培训培养后绝对能充实基层管理力量。
无非就是投入大量的精力和金钱嘛,这一点李学武是比较认同的,教育投入多少都不算多嘛。
“好事,这也是咱们职业技术学院的进步。”
李学武看着李怀德讲道:“如果七二一学院的办学能成功,那么未来咱们集团的职业技术学院未尝没有进一步组建成为大学的可能。”
“你可是真敢想啊——”
李怀德摇头苦笑道:“国内哪一所大学不是有着深厚底蕴,咱们办学校已经是贻笑大方了。”
“我可不这么觉得。”李学武笑着说道:“万丈高楼平地起,哪个百年企业不是从零开始的。”
他手指敲了敲沙发扶手,挑眉讲道:“辽东工业胡可主任同我商量了一下,看看是不是能拉上辽东的工业大学与咱们工业企业展开合作,进一步地与咱们集团的职业技术学院展开教学上的交流合作。”
李学武摊开手掌讲道:“拓宽知识面,打开合作的渠道,在工业、技术和教育等方面实现共赢。”
“嗯,这一点没什么好犹豫的。”李怀德想了想,看着李学武问道:“你见到陆副主任了?”
“是,我
本章未完,请点击下一页继续阅读!