林大风脸色阴晴不定，犹豫再三还是决定再找一个律师问问，这次他找的是本地一个名气比较大的律师。
既然名气比较大，那咨询费自然也不会少。
不过林大风无所谓，贵自然是有贵的道理。
利州恒然律师事务所内，律所主任严俊坐在办公桌前看着面前的林大风笑道：“林总，你的情况我已经都了解了，唉你开庭的时候没必要拿那个考核表出去的。”
还没等林大风有所反应，严俊马上又道：“不过现在不是说这些的时候，在我看来，那位周律师的逻辑其实是有一定问题的。”
听到这话，林大风精神顿时一振，他总算是听到了自己想听到的话！
“林总，不管对方再怎么能说，都无法改变一点，年终奖是否发放，其实是由公司自主决定的，这是没办法改变的一点。”
“而如果是劳动报酬的话是必须得支付的，但是既然年终奖可以不给，那就说明它不可能是劳动报酬，你说是不是啊林总？”严峻在那里解释道。
“对对对就是这样！”林大风更加激动了，他感觉这位严律师把自己想说但不知道怎么说的话都说了出来。
“我之前就是这么想的，公司可以决定发，也可以决定不发，这肯定不能算的，哎呀严律师，还是您的水平高啊。”
严俊笑眯眯地说道：“我其实也一般，不过处理这种问题还是可以的，那位周律师其实就是吓唬你，毕竟如果不这么弄，他很难帮他的客户拿到年终奖。”
“而且，刑法讲究谦益性，你又不是说专门不给，而是对于年终奖是否属于劳动报酬约定不明，既然是约定不明，那就不宜认定为劳动报酬。”
“除此之外，你已经把其他工资都给支付了，那么就不能算你有问题。”
“总之一句话，咱们先关注案件发展就行。”
严峻能有名气自然是有两把刷子的，他其实也认为这不可能被认定为劳动报酬，那样有点太过于离谱了。
当然，严主任并不知道公司的情况，年终奖不是纯粹性质的奖金，而是……把平时工资的一部分扣除，然后年底作为考核奖金发放。
这种行为很多公司都在用，也是为了增加沉没成本，而且……人家是会明白告诉你的。
林大风自然也这么说过…
本章未完，请点击下一页继续阅读！