就业，是最大的民生啊！”
杨青却持不同意见：“产业升级，就像逆水行舟，不进则退。现在好不容易抢到了窗口期，一旦慢下来，就可能被别人反超。阵痛是难免的，我们不能因噎废废食。”
会议室里，争论不休。
苏哲一直没有说话，他静静地听着。他知道，这不单单是京海的问题，这是整个国家在产业转型期，都必然会遇到的世纪难题。
回避，不是办法。压制，更不是。
散会后，他让林锐通知下去，第二天上午，他要亲自召开一场新闻发布会，直面所有媒体的提问。
消息一出，所有人都为他捏了一把汗。在这样舆-论沸腾的关头，开发布会，等于把自己架在火上烤。
发布会现场，长枪短炮，座无虚席。苏哲独自一人，走上发-言台。
没有讲稿，也没有开场白。
他看着台下无数双眼睛，平静地开口：“我知道，大家今天想问什么。这几天，关于京海‘机器换人’的讨论，很多，很激烈。有批评，有担忧，我都看到了，也都在认真思考。”
“首先，我要承认，在这项工作的推进过程中，我们市政府在对失业工人的配套安置上，做得不够好，不够快。我作为市委书记，负有第一责任。在此，我向所有因为‘机器换人’而暂时失去工作的工友们，表示诚挚的歉意。”
他站起身，向着摄像机的方向，深深地鞠了一躬。
台下一片寂静。所有记者都愣住了，他们没想到，这位强势的市委书记，会以这样一种姿态开场。
苏哲直起身，继续说道：“但是，道歉，解决不了问题。今天，我不是来博取同情的，我是来提出解决方案的。”
他按动手中的遥控器，背后的大屏幕上，出现了几个大字——“京海市产业工人赋能计划”。
“‘机器换人’，换掉的，是重复性的、低附加值的体力劳动。但同时，它也创造了大量新的、高技能的、高附加值的岗位。比如，机器人的操作、维护、编程、以及生产线的智能化管理。这些新岗位，存在着巨大的人才缺口。”
“所以，问题的关键，不是要不要机器人，而是如何让我们的人，能够驾驭机器人。”
“为此，市政府决定，联合全市所有引入机器人的企业，共同出资，成立一个总额不低于五
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