练。”
“这条路没有那么容易，做不下去，选择放弃也并不值得嘲笑，我的部门有80%的同事都是女性，女性在工作中的抗压能力会比很多男性强的多，而她们大多数人也遭受过在别的地方不公的待遇，其实，她们在乎的不仅仅是性别上的歧视，还有自己付出了努力，却不能得到应有的，正确的认可。”
这个世界存在的差异是客观存在的，男性因强壮的身体，和不具有生育能力少去老板的很多担心，而女性却会被要求不允结婚，生育。
老板不是做慈善，所以这种歧视存在，可实际上很多女生不仅能力出众，也很有精力，在自己追求的事业上会付出更多的真心。
这并不是所谓的女权，而是女性在追求自己应有的，公正的待遇，所以合理产假的律法被发行，更多女性主导的行业产生，社会需要的，是更多力量的体现。
直播间的人都安静地听山河在说自己在职场遇到的一些事情，这些事情有些有趣，有些让人听得火大，结尾，山河用了一句话总结。
“无论好坏，它们都是组成我现在的一部分，我也曾经炒过我的老板，也曾在自己的身心安全受到威胁的时候崩溃，但一定要大声反抗，追求事业，想做就大胆做。”