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第123章 招揽人才[2 / 3]

是大墓,每次都能发财,跟着他跑的人也都会满载而归,再加上他体型高壮显胖,被人调侃为传说中的“寻宝鼠”,所以被称之为是“寻金王”。

卸岭派的人姓吴,在道上名声不显,自称“吴疑”。他下墓的次数少,据说是早先的时候已经金盆洗手,但因为家里出了事,不得不想重拾行当,干起了这种缺德事。

“两位想必已经知道,我找两位的目的。”陆明黎不是很想扯什么皮,直接道,“我呢,是想邀请两位加入我手下的。在我手下做事,我自然不会亏待,但相对应的,也会很危险。两位若是有意,可以开个价。”

他一摆手,南烛立即在桌子上放了两份资料。

“这是最基本的员工福利,剩下的你们还有什么要求,可以再提。”

陆明黎静等两人的反应。

两人对视了一眼,拿起资料看了看,随即表情一变。

倒不是说待遇不好,而是出人意料的好。

能保障温饱还有余的基础工资、住所安置、各种保险以及必要的公费报销,之外的其他需求也可以打申请,合理的会给予补助和报销。之后有什么工作,也会按照贡献度以此支付金额。

这是一整套十分完善的工资体系,在这个时代来说好的有些过分。虽然对陆明黎来说,这是作为员工的基本保障——他之前的世界里,这些都只是基础性的工资,按理说还会有员工福利,但考虑到这里的公司起步还不太久,最近风头又紧,只能遗憾的暂时放弃了这些。

无法理解,这种公司送给员工的权利,怎么能算是“特权主义”呢?

但陆明黎拿出的这份放在前世,都要被挑挑拣拣的工资表,在这两个人看来却过于虚假了。

他们这行的,属于“三年不开张,开张吃三年”的典型,除了老板会给的一些基础月钱外,只有大单子的时候才会拿到足够温饱的钱,住行这些也得看老板的态度,有些大方有钱的自然不吝啬,有些却是以雇佣的方式让他们自费。

但最重要的是,“生死有命”。

厚道的老板会给家属赔偿一笔体恤金,但更多的是死了就一了百了,只能算是自认倒霉。

相较起来,眼前的这张纸上写的东西,多少有点出人意料,甚至一度怀疑这是不是什么诈骗套路

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