那边的负责人，于情于理让人来处理最合适，他真要是直接越过了人，不用问绝对会让老板骂一顿，就为这种事确实是来丢人，又来搅掉了老板的好心情，来处理他们内部之间的竞争。
“在这点上你确实得来学学苏总他们了。”王继武来教说。
难道人就没有在老板夫人面前争？资源如何来分配，资金如何来划分，在未来的战略上以哪家来为主，谁来加入了家族办公室，成了统合调配所有资金、资源的核心决策层，哪件事不是让人来上心的事，但争归争却都来默契的维护着老板的利益不受损，这才是能来让老板倚重了。
刚一来想到这王继武就来看见了倪钢那讶异的眼神，好像这话从他口中说出了来怪了，也难怪人会来难以相信了，他来知道了这些确实是来意外：“我是有听到苏总他们在开会前先来通气过，以免内耗了。”
倪钢恍然了，他就说了嘛，人什么时候来关心这些事情过，那也不是人来擅长的方面。
点了点头就来感谢上了人来提上了这个醒，连人这武夫听了几句都来懂，那他这个副总裁哪能来落了下，他一会也是得找刘炯来问问老板夫人在这事上的看法。
就是那找的时间点有点来尴尬，挑在来了刘炯闲下来吃饭的时候了。
偏偏老兄弟又是那么来急切，刘炯在不情愿也只能先来放下了碗筷，回答上了人问的问题说：“老板和夫人确实是很来肯定苏总他们各自的让步了，我刚才还听老板在跟夫人商量说要专门来组织苏总他们一起去疆省去度假。”
倪钢闻言就来有数了，这才注意到了人那才吃到一半的饭，赶忙就去端菜来，那刚一放好了给人来加了，就听一旁的老兄弟们起哄说：“老倪厚此薄彼了啊？”
“放心都有。”倪钢一来表示说，当即就来服务上了所有人。