办法的事情。
不过还是希望好说好散，别闹的一地鸡毛。
叶紫迟疑了一会儿，和赵长安碰了一杯，又主动的给他倒满酒，重新开了两瓶啤酒。
“卓紫里面我要带走一部分人，可能还有别的部门，就看他们愿不愿意，假如愿意，希望你能高抬贵手放行。”
在赵长安一再的潜移默化的影响下，再加上一纳米让出了手机厂的控股权，等于是之前设想的在淀山湖建一个大型的新型社区的计划完全破灭，以及从去年年底明珠甚至整个国内的房地产市场开始回暖，房价和售房数量都在攀升，整个一纳米系里面的员工，在这一个月的时间里，进入了买房子的热潮。
尤其是明珠一纳米正式员工里面，超过70%的员工都从公司拿到了助房无息贷款，按揭买房子。
剩下的30%，也都在犹豫观望和迟疑。
去年明珠房子的均价是3326元，到现在虽然是微涨，大约3500元左右，不过像去年那种首付9000元就能买房子的极端情况已经很少了，绝大部分的房子的首付都回归到首付最低30%以上。
<divclass="contentadv">也就是一套六十平米的小户型，首付加上各种手续费，一切下来也需要七八万。
买涨不买跌，这是国人的通性，因此现在有关于买一套房子，在明珠有了一个自己的家的话题，在一纳米总公司这边很盛行。
那么假如叶紫想要把一些员工挖走，就会牵扯到很多的问题。
无息贷款买房的问题，劳务合同没有到期的问题，去年的年终奖金还有70%没有发放的问题，当初签合同时候的各种好处，以及一纳米现在高速的发展和未来可展望的前景，高工资和各种优越的福利。
现在这些人合同还没有到期就要跳槽，那么除了要补偿返还这一切不当得利，而且还要对公司作出违约赔偿。
这对每一个员工来说，都不算是一个小数目。
所以说叶紫即使真的想把卓紫的人挖走，也不是那么容易得事情。
“放人没有问题，只要他们能够按合同办事。这个我也没有办法，因为公司这么大，要是处处事事讲人情关系，不照章办事，这个公司叶没
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