到想象力。
然而让他意外的是，这三个人到最后居然都选择留下来。
后来赵长安问了邱启，他坦白的承认是他劝他俩留下来的，因为当时林超的话是‘诸位将会从之前繁琐的配送和维护工作中解放出来，不再从事这些低能力的送货工，这些事情将交由想象力遍布全国的各地的门店的送货上门服务队以及维修点来完成，公司的电脑也将不再这么用拼凑的杂牌机，而是和公司全球电脑型号和配置统一。’
而邱启问钟世明和范伟勤的话是，‘要是公司的电脑从此完全同步与想象力的电脑型号配置，再由想象力的各地门店送货，维修也由想象力的维修点维护，那咱们这些人还有什么用处，又还能干什么工作？’
算是在最关键的时候，点醒了他俩。
对于他们三个选择留下来，不管是因为什么原因，赵长安都感到很高兴，这说明在这三个人的心里，一纳米要权重于想象力。
邱启不用说，在行为能力上其实不差于吕树义，只不过和范伟勤和钟世明一样，对一纳米的认同感和归属感要远差于吕树义，楚绍之。
这也是为什么在一开始柳绮华介绍过来的吕树义，楚绍之，邱启，这三个人里面，吕树义和楚绍之都已经是独当一面，作为重要职能棋子在使用，而对邱启则是一直不予重用。
不过这个人显然是一个很会审时度势的聪明人，既然做得好，就会有奖赏，所以赵长安这次把他和干活非常好，只会埋头工作的范伟勤，调到了手机项目部。
要知道一个公司想要得到员工真正没道理的忠诚，几乎是一件不可能的事情，对于绝大多数的员工来说，只要他们能够谨守职业道德，兢兢业业的工作就已经是非常的难能可贵。
就这点来说，邱启，范伟勤，钟世明都非常的合格。
而对于钟世明，赵长安其实真是一个不要脸的混蛋，就因为去年钟世明不想奋斗了，想走捷径，趁着徐婉容精神病还没有好，想趁虚而入。
所以赵长安觉得这小子本质不行，让他跟着刘奕辉去和钟连伟一起建服务器群去了。
GG小程序，在肖峻团队的不懈努力下，已经把客户端的下载安装压缩包做到了639K，用户大约需要十分钟就能完成压缩包的下
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