不准备在这些无关的事情上浪费时间，继续说道：“当他们还是一名流水线工人的时候，公司就会对他们每个人进行未来职业的评估，同时也会尊重他们个人的想法兴趣和爱好，给每个人都设计一条相对于比较适合他们职业规划的路，比如学习会计，电焊，开车，水电工，汽修，家电维修，厨师，理发，园林绿化，甚至怎么才能成为一名优秀的保安，物业管理员，或者也能够适合四十岁以上到六十岁退休的简单劳动密集型工作。通过一系列的培训，这些人有些人将会有着更加适合的选择，比如跳槽，自己开店，创业，有些人虽然调离原来的流水线，却也能在一纳米系里面获得更加适合的工作。”
赵长安微笑着说道：“至于第二种，则是需要我们全体一纳米成员共同努力，不断地把企业做的更加的强大，有着更加丰富和广度的产业分群，这样才能稳妥的安置好这些需要更换调整工作种类的员工。”
用了一白天的时间参观下来，不管德威纳心里面是怎么想的，就比如赵长安说的终身雇佣制，然而在表面上他对一纳米郑市手机厂赞不绝口，认为高效整洁调理，相信在未来国内的手机领域，绝对会有着一纳米郑市手机厂的一席之地。
对于德威纳的赞扬，赵长安脸上笑的高兴，可在心里面却暗骂这个Ericsson参观团队的负责人有点晕，从一开始他就不止一次的着重表示，一纳米郑市的手机，将会全部出口。
很显然这个领队都没记清楚这一点，既然Pro手机都不准备内销，还有什么‘在未来国内的手机领域，绝对会有着一纳米郑市手机厂的一席之地’？
简直滑稽！